同事常常目中無人 6 個法則教你贏得職場尊重 |
作者
陳 映璇|發布日期
2014 年 06 月 02 日 10:28 |
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從小我們就被教育要懂得尊重別人，對待他人要有禮貌，慢慢長大以後，離開校園，踏入職場後，人際關係變得更加複雜，尊重他人已成基本原則，反而會開始希望自己在工作上獲取他人的肯定與尊重，然而在職場上要如何贏得他人尊重呢？富比士（Forbes）就列出了六項大原則供大家參考。 繼續閱讀..
給職業女性 : 聰明擁抱職場與家庭的五大良方 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 15 日 11:00 |
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現代職業女性家庭職場兩面顧已經很不容易，在男人主導的科技業當中謀求自我實現的女性更是令人敬佩。根據美國一項調查顯示，年輕女性對於從事科技業都很感興趣，但卻紛紛在她們 34 歲的時候離開原本喜愛的職業，針對每個職業女性都會遇到的人生抉擇，Forbes 提供五點建言供年輕女生們參考。 繼續閱讀..
讓女性愛上電腦科學的七大難題 (下) |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 14 日 10:44 |
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上一篇 「讓女性愛上電腦科學的七大難題 (上)」提到女性為何不願從事電腦科學領域工作的原因很大一部份是來自於刻板印象，包括「電腦科學系不是女生的選項」，「對工程師有刻板印象」，「模型玩具是男孩專屬」等等，美國包括史丹佛大學與一些非營利組織，玩具公司都努力從教育開始化解這樣的歧見，接下來看看其他四個案例以及美國社會發起的解決方式。
讓女性愛上電腦科學的七大難題 (上) |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 14 日 10:43 |
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隨著科技發展，這個世界對軟體程式需求愈來愈大，對人才的渴望也愈來愈迫切。為了提升女性對電腦科學領域的興趣，增加女性工程師數量，美國媒體 The Christian Science Monitor 從教育制度，職場，種族等議題檢討女性在電腦科學領域面臨的問題，並且指出提供解決方案的組織機構， 讓我們可以一窺美國社會為女性參與科技所作的努力。 繼續閱讀..
