遠距工作者敬業度最高,沒有彈性選項的員工最不快樂 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 05 月 19 日 12:09 | 分類 人力資源 , 科技政策 , 職場 | edit 遠距辦公、混合工作模式,或是沒有彈性的辦公室工作,可能各有優缺點。最近蓋洛普調查發現,完全遠距辦公者的工作投入程度最高,反而是只有辦公室工作選項的人工作投入度最低,自我感覺程度也最差。 繼續閱讀..
平衡工作與生活,阿聯酋讓公務員週五中午就下班 作者 黃 嬿|發布日期 2021 年 12 月 08 日 11:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 新冠肺炎疫情成為全球最大規模、時間最長的遠距工作實驗,後又在需求迅速復甦與勞動力短缺下,迫使企業開始重新思考工作模式,但很少由國家帶動。阿拉伯聯合酋長國最近宣布每週 5 天工作制改為 4 天半,成為世界正式宣布縮短工作週的第一國,新制度先於政府機構實施。 繼續閱讀..