Tag Archives: 面試

AI 替面試官擔下愈來愈多工作！反應慢、不擅言詞的求職者恐怕更難生存了？
作者 |發布日期 2024 年 03 月 30 日 11:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

調查顯示，愈來愈多雇主用 AI 幫自己找到理想人才！Jobscan 研究發現，《富比士》前 500 大企業中，99% 會用 AI 技術自動過濾申請者。履歷設計網站 Resume Builder 預估，今年有 40% 的企業採用 AI 與潛在人才「對話」。 繼續閱讀..

Google 只想找名校畢業、英文很好的員工？No！人資長解密在台徵才計畫
作者 |發布日期 2021 年 09 月 16 日 17:30 |
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分類 Google , 人力資源 , 會員專區

無論是產品研發、網路基礎建設、市場營運等，台灣一直在 Google 全球願景中扮演要角，這幾年來持續在台擴大徵才；然而如何能被 Google 錄取，以及在海外辦公室的職涯發展與薪資是否比台灣好，這些都是大家好奇且關心的問題。Google 台灣人資長呂亞樵以及人才計畫經理石啟瑞，就為大家一同解密 Google 在台人才招聘計畫。

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馬斯克面試會問什麼，背後有科學背書
作者 |發布日期 2021 年 01 月 28 日 11:47 |
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分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區

最近身價飆漲的特斯拉創辦人伊隆馬斯克（Elon Musk）因為挑戰諸多被視為不可能的任務，且幾乎都付諸實現，儘管偶爾有驚人之言，但他的一言一行愈來愈被奉為聖經，他的企業現在也是全球頂尖人才嚮往之處。馬斯克對如何挑選優秀人才一直很有「高見」，他最經典的看法就是「不在乎學歷，而是在乎解決問題的能力」，現在這個觀點也有科學佐證。 繼續閱讀..

真能依賴 AI 判讀情緒？工程師打臉：若「誤解」恐怕更危險
作者 |發布日期 2020 年 02 月 29 日 12:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

近幾年來，臉部辨識技術愈來愈普及。中國用大量的監視器搜尋人臉，亞馬遜的新系統也將臉部辨識引入執法系統，但你以為身分辨識就是終點嗎？在軟體辨識「身分」之後，科技公司正打算讓軟體也能讀出「情緒」！

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首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施，保護面試者的權利就這麼簡單？
作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展，民眾及企業對 AI 的了解越來越多，也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策，比如徵才。AI 演算法可做的事很多，包括徵才廣告推廣、簡歷篩選，乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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面試要看什麼，辦公室四大區域透露企業真面目
作者 |發布日期 2019 年 05 月 28 日 15:47 |
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分類 會員專區 , 職場

有換過工作的人都知道，換工作多半靠運氣，光是幾次面試很難真正認識一家公司，不過在面試的時候，如果夠用心觀察，還是能找到蛛絲馬跡，比問面試官更能得到關於一家公司的企業文化、員工的工作氣氛、員工是否開心等等訊息。QUARTZ 記者提出四大區域，建議面試時可多加留意。 繼續閱讀..

「小雞上工」推獨家「面試提醒」，降低打工族放鳥機率 3 成
作者 |發布日期 2018 年 09 月 04 日 15:45 |
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分類 人力資源 , 市場動態 , 職場

全台最大學生打工 App 小雞上工的「開學季打工調查」發現，近 3 成企業的工讀生開學前會離職， 5 成工讀生工作時數大幅減少，老闆重新找人帶動開學季工讀生需求提升 13%，並帶動小雞上工近期活躍用戶成長 42%！但同時調查也發現打工族面試放鴿子問題超嚴重，8 成老闆面試工讀生曾遇到遇到放鴿子。 繼續閱讀..