最新文章

膽固醇不只會影響心血管健康,也可能左右抗癌免疫力

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 8:10 | 分類 生物科技 , 醫療科技

膽固醇指數過高,是心血管疾病的重要風險因子;至於是否影響免疫系統,過去較少探討。然而癌症免疫學繼續前進,科學界發現,膽固醇也可能左右免疫系統對抗癌症時的表現。美國近日發表於《Science Advances》的研究就指出,免疫細胞如何調控與分配膽固醇,確實會影響抗癌力。 繼續閱讀..

別以為沒被裁就安全!矽谷巨頭考核不再看「苦勞」,無法量化的工作就是零績效

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

過去兩年,全球科技業經歷了大規模的裁員風暴。單是 2023 年,科技公司裁撤的職位就超過 25 萬個,較前一年暴增 50%。矽谷一度人人自危,許多企業從成長掛帥轉向削減成本,「效率至上」成為矽谷巨擘的新信仰。

繼續閱讀..

你信任的「專家」其實不存在?AI 深偽醫師如何成為企業的新型社交工程風險?

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 資訊安全

在多數企業主的直覺裡,資安攻擊通常長得很「技術」:駭客、惡意程式、漏洞掃描、系統入侵。然而,近年快速成熟的生成式AI,正在讓資安攻擊脫離冰冷的技術介面,轉而走向一條更危險、也更難防的路徑,也就是信任操縱。

繼續閱讀..

AI 應是心理健康的「學習助理」,而不是取代治療師的人類關係橋梁

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 國際觀察

在當今數位時代,人工智慧(AI)在心理健康領域的應用日益普及,尤其是像 ChatGPT 這樣的生成式AI被廣泛用做心理健康的輔助工具。然而,專家警告,這些工具的使用必須從簡單的分類轉向更為複雜的持續多維心理分析,以減少潛在風險並滿足日益增長的需求。 繼續閱讀..

AI 熱潮持續,液冷散熱躍升資料中心要角

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 材料、設備

人工智慧(AI)不斷發展,資料中心冷卻需求也跟著上升。最新報導,許多主要科技公司全力以赴建設更大型 AI 模型,但卻面臨越來越重要的問題:資料中心過熱。「AI 超級工廠」出現後,此趨勢幾年內更會加劇。傳統資料中心維護和冷卻系統已無法滿足需求,若過熱停機,每分鐘可能造成高達 9,000 美元損失。 繼續閱讀..

烏克蘭聯手 Palantir 建構軍用 AI 訓練場,強化無人機「自主獵殺」俄軍機海

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , 國際觀察 , 科技政策

俄烏戰爭進入 AI 軍備競賽的新階段,烏克蘭政府支持的國防科技加速器 Brave1,近日宣布與 Palantir 合作,建立名為「資料室(Dataroom)」的機密測試平台,此平台將利用前線蒐集的機密軍事數據,訓練並驗證防禦演算法,以提升國產無人機對抗俄軍空中威脅的能力。

繼續閱讀..

歷經研發 15 年,Boston Dynamics Atlas 正式邁向量產

作者 |發布日期 2026 年 01 月 23 日 7:00 | 分類 尖端科技 , 技術分析 , 會員專區

CES 2026 上,Hyundai 宣布旗下 Boston Dynamics 知名人型機器人 Atlas 正式進入量產階段。該產品在設計上為工業級通用型人型機器人,相較單純的搬運、疊箱,期能發揮多工整合之部署效益。人型機器人產業在 2026 年將由「展示」走向「驗證」,核心競爭點將從單純的運動能力,轉移至系統整合與場景落地。 繼續閱讀..

佳世達斥資 32 億元入股東科,取得 35% 股權拓展聲學與高階影音市場

作者 |發布日期 2026 年 01 月 22 日 22:10 | 分類 3C , 公司治理 , 財經

佳世達科技 22 日召開重大訊息記者會,說明董事會通過購買高優有限公司 100% 股權,以取得東科控股股份有限公司約 35% 股權一事。藉此投資案,佳世達跨入聲學高價值產業鏈,同時結合智慧製造及高階影像市場的優勢,攜手東科拓展聲學與高階影音市場,強化視聽合一與身歷其境的沉浸式體驗。

繼續閱讀..

台積電嘉義先進封裝廠藉國際經驗與 AI 科技設備,打造工安不打折建廠環境

作者 |發布日期 2026 年 01 月 22 日 21:50 | 分類 半導體 , 晶圓 , 晶片

晶圓代工龍頭台積電於 22 日首度開放媒體參訪位於嘉義科學園區的先進封測七廠(AP7)工地,不僅展現了在此深耕先進封裝產能的決心,更對外揭示了一套結合科技、制度與文化的 「五大安全精進構面」,宣示「工安不打折」的堅定立場。

繼續閱讀..