挑戰年齡歧視的企業文化,南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工

作者 | 發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


許多研究都顯示,企業普遍喜歡雇用年輕人,「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演,在這樣的社會氣氛中,南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作,你的年紀必須在 55 歲以上。

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