挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工
作者 | 發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 follow us in feedly
挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工


許多研究都顯示，企業普遍喜歡雇用年輕人，「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演，在這樣的社會氣氛中，南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作，你的年紀必須在 55 歲以上。

本篇文章將帶你了解 :
  • 挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工

    • 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews

    Google News
    關鍵字: , , , , , , ,