日本「薪」情不如人,國內憂人才流失

作者 | 發布日期 2019 年 12 月 12 日 16:03 | 分類 人力資源 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


世界最大的人力資源管理諮詢公司美世 (Mercer) 調查 129 個國家和 19 個中國城市的薪酬,發現無論是新興國家還是已開發國家,對於炙手可熱的 IT 人才薪酬都節節上升,現代資訊經濟最重視的就是人才,但反觀日本相關職位的收入卻停滯不前,引發日本國內對人工智慧未來的擔憂,美世甚至直言,「在失落 30 年之後,日本已成為一個低薪國家」。