薪資保密猜疑多,研究:知道彼此薪水同事更願意合作 作者 黃 嬿 | 發布日期 2022 年 02 月 08 日 13:06 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 大部分公司都不希望員工討論薪水,有時不小心知道同事薪水,或同事知道你的薪水,總有比較感,即使薪水比別人多也一樣。一項研究發現,薪酬透明度實質上有益,不但可消除薪資不公或解除員工間各種猜疑,更可促進團隊合作。 文章看完覺得有幫助,何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡 想請我們喝幾杯咖啡? 每杯咖啡 65 元 x 1 x 3 x 5 x 您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 留給我們的話 取消 確認 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews 科技新知,時時更新 科技新報粉絲團 加入好友 訂閱免費電子報 關鍵字: 性別歧視 , 生產力 , 薪資 , 薪資透明度