頂大畢業生面試落選因溝通不良！新鮮人具備軟實力可望調薪 5%
作者 | 發布日期 2022 年 10 月 12 日 9:56 | 分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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頂大畢業生面試落選因溝通不良！新鮮人具備軟實力可望調薪 5%

104 人力銀行調查，企業挑選新鮮人，對軟實力與專業力的重視程度為 6：4，軟實力大勝專業力，而與挑選有經驗的職人 5：5 相比，顯示企業更重視新鮮人的軟實力，因為有 68.8% 的企業認為，軟實力能讓新鮮人更快適應職場，當新鮮人已具備軟實力，66.3% 的企業願意提高薪資約 5.2%。

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