飛機製造巨頭波音(Boeing)工會發動大罷工,連帶影響整個航空產業。在美國政府介入協調下,工會與波音達成初步協議,可望化解危機,但事情並不如波音高層所想的那麼順利,工會成員投票否決新提案,罷工告終暫時無望。
路透社等外媒報導,9月13日,波音工會發動逾3萬名機務工程師罷工,以爭取更好的薪酬福利及工作條件,經過一番磋商,勞資雙方終於在10月19日取得初步共識,資方同意在未來四年內為員工加薪35%、提高簽約獎金(signing bonus),以及加碼提撥401K退休儲蓄金等。
這項新協議需由工會會員進行投票表決,投票日訂在10月23日,若有過半數會員同意,即可成立契約,然而投票結果顯示,有64%的工會會員投下不同意票,除了堅持加薪幅度須達40%,並要求波音恢復十年前取消的由公司出錢的傳統退休金計畫,使得新版勞動契約二度遭到否決。
波音先前提出加薪25%,9月13日交付工會表決,但工會會員以95%反對的壓倒性多數,否決這項提案,並於當天正式啟動罷工。
(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:Flickr/Anthony Quintano CC BY 2.0)