特斯拉董事會挽留馬斯克誠意十足，開出十年 1 兆美元天價豪約，11 月 6 日股東會投票表決。彭博社報導，若股東否決此案，造成馬斯克辭職不幹，特斯拉將打「安全牌」，從內部尋找新執行長人選，其次才是外部空降。
彭博社報導，特斯拉董事長丹候（Robyn Denholm）28日受訪時表示，如果股東反對董事會開給馬斯克的1兆美元薪酬合約，導致馬斯克離職，董事會優先考慮拔擢公司內部優秀人選，以確保接班平穩有序，但也不完全排除找外部空降部隊，重點是要找到夠格的接班人，延續公司策略目標。
27日，丹候以公開信向全體股東喊話，強調馬斯克是特斯拉市值躍升不可或缺的功臣，呼籲股東投票同意這項天價薪酬案，否則，馬斯克很可能選擇走人，對特斯拉來說將是頭疼的問題。
特斯拉董事會希望馬斯克能繼續領導公司，端出10年1兆美元天價薪酬，但同時設下高門檻條件，包括總交車量2,000萬台、全自動輔助駕駛（FSD）訂閱數1,000萬人，Optimus機器人銷量100萬台，Robotaxi部署量100萬台等，並設定10年內將公司市值從目前1.5兆美元拉升至8.5兆美元的遠大目標。
特斯拉董事會提出的薪酬方案共設下12道門檻，馬斯克每通過一道門檻，就能領取對應數量的股票。若在10年期限內全數達標，馬斯克將能獲得特斯拉的12%股權，總價值高達1.03兆美元。
過去幾年來，特斯拉高層相繼離職，高層人數為數不多。被視為「馬斯克接班人」的有力人選包括財務長塔內賈（Vaibhav Taneja），以及特斯拉汽車業務高級副總裁朱曉彤（Tom Zhu）。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Pixabay）
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