半導體人才就是供不應求，南韓企業相繼取消退休年齡制度
作者 | 發布日期 2022 年 02 月 16 日 18:10 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 line share Linkedin share follow us in feedly line share
半導體人才就是供不應求，南韓企業相繼取消退休年齡制度

半導體是人力密集產業，企業資深工程師的經驗對產品研發與生產都很重要，有企業發現，現定 60 歲退休年齡對人才來說是嚴重浪費，南韓三星、SK 海力士等大型科技公司都將取消退休年齡，優秀員工即便到 60 歲再回聘也能繼續工作。

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