Category Archives: 職場

千禧世代悲歌，收入少健康又差
作者 |發布日期 2019 年 12 月 01 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 生物科技

千禧世代一般指 1981~1996 年出生的世代，這世代出生的人是嬰兒潮世代的下一代，當他們成年或進入青春期時剛好跨過 2000 年千禧年，如今都已經進入職場，逐漸接班成為社會中堅，但全世界的千禧世代，現在的狀況都不能稱得上太好，即使是首善之國的美國也是如此，千禧世代不僅職涯較艱辛，連身體也更差，導致醫療開支更高，真是雪上加霜。

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年輕人只會窮忙？台灣 25 年世代研究：只是生不逢時
作者 |發布日期 2019 年 11 月 28 日 10:49 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

有職涯專家說，25~35 歲這十年，決定一個人未來一生發展的 80%，以及未來一生收入的 90%，印證少年不努力老大徒傷悲這句話，奉勸現在年輕人把握黃金十年。但是先前就有研究稱努力又有才華也不見得就能致富，最有錢的那群人多半靠運氣。現在針對台灣地區一項長時間研究也發現，有些人就是生不逢時，再努力也沒用，而且 40 歲收入可能就開始走下坡。 繼續閱讀..

因應缺工！九成日本企業調漲薪資，比重創歷史新高
作者 |發布日期 2019 年 11 月 27 日 14:45 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

日本厚生勞動省 26 日公布調查報告（以員工人數 100 人以上企業為對象）指出，2019 年日本進行薪資調漲（包含計畫調漲，以下同）的企業比重達 90.2%，比重較 2018 年上揚 0.5 個百分點，為 1999 年開始進行調查以來首度突破九成關卡，創下歷史新高紀錄。

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全台首個網路外送員專職工會上路，foodpanda 表達高度支持
作者 |發布日期 2019 年 11 月 25 日 16:45 |
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分類 人力資源 , 職場

全台第一個專為網路外送員專職的工會「台北市網路平台外送員職業工會」正式上路。未來將扮演外送員、政府、網路點餐平台業者三方之間溝通協調的角色， 並協助外送員辦理勞健保業務。工會上路之際，美食外送平台 foodpanda 即表達高度支持，為了鼓勵外送夥伴加入工會，foodpanda 向工會爭取的外送夥伴回饋方案同步啟動：即日起至 2019 年底，foodpanda 外送夥伴加入台北市網路平台外送員職業工會，即享免入會費的優惠；foodpanda 同時積極向外送夥伴佈達優惠資訊，預計將有上千名外送夥伴受惠，期望為外送夥伴提供更完整的保障與權益。 繼續閱讀..

一樣做共享辦公室，為何 WeWork 神話破滅，The Wing 營收卻增 500%？
作者 |發布日期 2019 年 11 月 24 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 共享經濟 , 職場

主打共享辦公室的新創公司 WeWork，自 2010 年創立以來話題不斷，今年 1 月獲得軟銀（Softbank）的投資，估值上看 470 億美元（約新台幣 1 兆 4,545 億元）。不過，隨著 WeWork 申請上市，外界也質疑公司的鉅額虧損、創辦人亞當‧諾伊曼（Adam Neumann）還因為管理問題被迫下台。 繼續閱讀..

清華紫光任命前爾必達社長阪本幸雄任副總裁，台日半導體人才通吃
作者 |發布日期 2019 年 11 月 15 日 18:20 |
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分類 中國觀察 , 會員專區 , 職場

中國半導體大廠清華紫光集團 15 日宣布，任命前日本爾必達 (Elpida Memory, Inc.) 社長阪本幸雄（Yukio Sakamoto）為紫光集團高級副總裁兼日本分公司 CEO。紫光集團目前是中國大型半導體企業，未來將阪本幸雄在半導體產業的經驗，負責拓展紫光在日本市場的業務。

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