隨著新世代工作觀念要求工作生活平衡,以及科技進步支援彈性工作的背景下,強制性的工時規定受到挑戰,有些企業和國家已經在嘗試縮短工時的實驗,日前有媒體揭露芬蘭已經實施週休三日其實是訛傳,不過芬蘭 34 歲新任總理 Sanna Marin 的確表態支持週工作 4 天的政策。 繼續閱讀..
Category Archives: 職場
日本政府鼓勵遠距工作,東京奧運成改革契機 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2020 年 01 月 07 日 15:06 | 分類 會員專區 , 職場 |
為了解決東京奧運期間城市交通擁擠問題,以及長期而言讓日本工作制度朝向更彈性化的發展吸引人才與更廣大勞動力,日本企業在政府鼓勵下,正在推廣遠距工作模式,日本政府認為遠距工作將可帶來巨大的潛在利益。 繼續閱讀..
工作難尋,南韓 75% 年輕人想逃離「地獄朝鮮」 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2020 年 01 月 03 日 17:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
南韓社會壓力大,民眾自嘲活在「地獄朝鮮」(Hell Joseon)。工作難尋讓青年倍感壓力,罹患恐慌症的人倍增。訪調更顯示,75% 年輕人希望能逃離地獄,移民到其他地方。 繼續閱讀..
65 歲退休成過去式?沒存夠錢,逾半美民眾估仍需工作 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 12 月 31 日 16:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
全球平均壽命不斷延長,65 歲退休或許已經是過去式。訪調顯示,美國半數以上員工都認為,到了 65 歲仍會繼續工作。一項針對銀髮族的調查更顯示,仍在職的年長者預估,要到 72 歲才會退休。 繼續閱讀..
裁員讓員工跳樓,法國最大電信前老闆被判有罪 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 12 月 23 日 16:44 | 分類 會員專區 , 職場 |
景氣不好的時候,企業裁員是司空見慣的事,過程也很難做到好聚好散,但工會力量強大的法國最近有一件訴訟引起全球矚目,是法國最大電信公司 Orange 十年前的一場人力精簡計畫期間,數十名員工自殺或得到憂鬱症,遭到法院判定是企業裁員不當造成,此判決不但讓 Orange 董事長兼執行長入獄,公司還要賠一大筆錢。 繼續閱讀..
第一次大戰的美軍績效制,影響全球企業 100 年 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2019 年 12 月 23 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
年底到了,你正為即將到來的績效面談頭疼嗎?



