Category Archives: 公司治理

華航馬拉松星光夜跑啟動！董座高星潢：機票「全線調漲」堅守三大原則
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 15:28 |
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分類 交通運輸 , 公司治理 , 旅遊

中華航空航今日宣布「2026 華航馬拉松星光夜跑」開放網路報名，針對機票價格問題，董事長高星潢表示，全球並非所有國家皆實施燃油附加費，華航無法單靠附加費來反應成本，因此為了如實反映油價成本，華航只能調高票價因應，但表態堅守不會讓航班中斷。

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蘋果 CEO 交棒進入新階，調研：Ternus 接班後首要挑戰浮現
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 13:58 |
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分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果執行長交棒，不只是高層人事異動，更被視為公司下一階段轉型方向的重要觀察點。據調研機構 Counterpoint Research 分析，庫克任內已替蘋果打下穩固基礎，接棒的 John Ternus 則將肩負帶領蘋果邁向 AI 新階段的任務，如何在硬體優勢之上進一步補強軟體與 AI 體驗，將成為後續關鍵。

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新穎腎病檢測邁向商業化！韓國年底註冊、國際洽談授權、美國貢獻營收
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 13:32 |
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分類 公司治理 , 國際觀察 , 生物科技

新穎生醫明日將舉辦法說會，董事長曾錙翎今日表示，DNlite（腎病檢測）目前已在全球逾 40 個國家完成取證，預計今年正式邁向商業化運轉，包括年底前完成韓國 POCT 授權案的全球註冊、洽談中的國際藥廠策略授權、美國 LDT（CLIA）預計第三季展開檢測服務，帶來穩定的現金流。

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獎金兩樣情！SK 海力士今年平均領 47.7 萬美元「明年直逼百萬」，三星罷工在即
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 10:14 |
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分類 公司治理 , 半導體 , 晶片

AI 晶片超級循環正為韓國兩大記憶體製造商帶來驚人利潤。韓媒《中央日報》（Korea JoongAng Daily）指出，SK 海力士員工今年平均可望拿到約 7 億韓圜（約 47.7 萬美元）獎金，明年甚至接近 90 萬美元；相比之下，三星工會則因不滿資方提出的薪酬方案，揚言將於 5 月 21 日至 6 月 7 日全面罷工。 繼續閱讀..

蘋果接班啟動後同步重整硬體兵力，Johny Srouji 掌舵五大核心領域
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 9:55 |
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分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果接班計畫正式啟動，隨著 John Ternus 將接任執行長、庫克自今年 9 月起轉任董事會執行董事長，蘋果內部組織也同步展開新一波調整，其中最受關注的，便是硬體體系進一步整併與重組。據《彭博社》報導，蘋果同時拔擢 Johny Srouji 出任職權更廣的新任首席硬體主管，並將原本分開運作的硬體工程與硬體技術部門整合為單一組織，顯示在新舊執行團隊交接之際，蘋果也正同步重整硬體指揮鏈。

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蘋果庫克時代步入尾聲，John Ternus 將接任 CEO
作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 7:44 |
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分類 Apple , 人力資源 , 公司治理

蘋果稍早宣布高層接班安排，現任執行長提姆庫克將自 2026 年 9 月 1 日起轉任董事會執行董事長，現任硬體工程資深副總裁 John Ternus 則將接任執行長，正式開啟蘋果新一輪領導交替。這項人事案已獲董事會一致通過，也意味自 2011 年開始的「庫克時代」，即將進入尾聲。

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自己吸收扛不住了！信越化學預計 5 月起全系列 Silicone 產品調漲 10%
作者 |發布日期 2026 年 04 月 20 日 9:50 |
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分類 公司治理 , 半導體 , 材料、設備

近期半導體漲價的風潮，終於也延伸到材料上面！根據最新消息，日本化學材料大廠信越化學工業株式會社在日前正式地發布聲明表示，預計將針對其主力產品之一的「矽利光（Silicone，有機矽）」實施國內外全面性的價格調漲。此次全線產品的調幅高達 10% 以上，新售價預計自 2026 年 5 月 1 日出貨起正式生效。

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「越聰明越燒錢」主動式代理 AI 時代來臨，Token 消耗量翻 30 倍的殘酷現實
作者 |發布日期 2026 年 04 月 20 日 8:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 公司治理 , 新創

「這季看了我們被投的帳單，真是兩眼一黑又一黑。2026 年不打算再投軟體了，準備轉投硬體。」一位投過多家明星應用企業的投資人，在與筆者交流時說出了這句話。他投過視訊生成、Agent、C 端應用。問他看完帳單最深的感受是什麼，他想了想，說了一句話：「軟體有一個算一個，商業模式都跑不通。」 繼續閱讀..

OpenAI 高層連環出走，外傳考慮撤換執行長奧特曼
作者 |發布日期 2026 年 04 月 19 日 10:38 |
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分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , 人力資源

OpenAI 人事動盪持續擴大，核心高層與關鍵技術主管接連離職。綜合外電報導，負責科學計畫的 Kevin Weil 與 Sora AI 影片團隊主管 Bill Peebles 已相繼宣布離開公司；同時，負責企業應用（B2B）技術的 CTO（技術長） Srinivas Narayanan 亦將於下週離職，表示將先返回印度陪伴年邁父母。 繼續閱讀..

Meta 著重 AI 輔助效率！傳 5 月裁員 8,000 人、下半年還有第二波
作者 |發布日期 2026 年 04 月 18 日 15:21 |
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分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Facebook 和 Instagram 母公司 Meta 又傳大裁員，根據消息人士指出，Meta 計劃今年 5 月 20 日展開第一波大規模裁員，首輪裁員 10% 約 8,000 名員工，下半年還會進一步裁員，但相關裁員細節，包括日期和規模尚未確定，主要是隨著 AI 的發展而調整計畫。

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對手脫隊、先進封裝雙重鎖定，解析台積電「晶圓越貴客戶越搶」的五大護城河
作者 |發布日期 2026 年 04 月 18 日 9:00 |
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分類 公司治理 , 半導體 , 晶圓

2026 年第一季，台積電交出一張無可挑剔的成績單：合併營收年增 35%，季營收首度突破兆元大關。3 月單月年增 45.2%，是有史以來最強 3 月。分析師預估淨利達新台幣 5,426 億元，若數字成真，將連四季創歷史新高、連九季獲利成長。 繼續閱讀..

AI 代理推動企業技術大革新，舊有架構難支撐規模化需求
作者 |發布日期 2026 年 04 月 18 日 8:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

人工智慧代理（AI agents）正快速從試驗走向實務，但企業若仍沿用為人類工作設計的舊有科技架構，恐怕難以放大成效。最新觀點指出，許多企業的雲端環境、工作流程、資安與治理機制，原本都是圍繞人而非機器建立；當 AI 開始以自主、持續運作的方式承擔客服、程式開發等任務時，原本的基礎建設就顯得力不從心。

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