Category Archives: 人力資源

購售屋服務再進化，永慶布局房產科技 4.0，擴大招募資訊人才
作者 |發布日期 2022 年 07 月 04 日 14:00 |
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分類 人力資源 , 科技生活

根據永慶房屋內部統計數據指出，雙北直營地區中古屋成交市占逼近 5 成，除了有深獲消費者肯定的誠實服務之外，其中「房產科技」發揮了極大的輔助作用。由永慶資訊團隊打造的「房產科技」運用科技和數據，顛覆了傳統的媒合模式，提升民眾以及房屋仲介找房賞屋的效率。 繼續閱讀..

主管才是員工離職原因，專家：敢衝的人不見得擅長管理
作者 |發布日期 2022 年 07 月 04 日 10:34 |
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分類 人力資源 , 職場

員工離職理由各種各樣，但其實真相可能只是無法忍受主管。職場時常可看到管理不善，但究竟為何最不擅長管理的人往往晉升愈快？企業心理學家觀察發現，這種領導人雖然行為有問題，但因他們最願意冒險，因此能平步青雲，企業如果放任這種有毒領導者繼續擔任管理職，長期影響將如癌症難以治癒。 繼續閱讀..

馬斯克別抱怨！全美近六成員工都遠距工作
作者 |發布日期 2022 年 07 月 03 日 10:30 |
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分類 人力資源 , 職場

特斯拉創辦人馬斯克最近發內部信要求主管回公司上班，否則滾蛋。他的作風真的是職場主流嗎？近期一份報告指出，美國近六成受雇者已享有至少部分遠端工作的權益，且將遠距權利視為求職主要考量。包括馬斯克在內的雇主，或許該接受彈性工作是現實。 繼續閱讀..

面對經濟衰退壓力，Meta 縮減招聘計畫大砍 3 成
作者 |發布日期 2022 年 07 月 01 日 11:30 |
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分類 Facebook , 人力資源

根據路透社報導指出，Facebook 母公司 Meta 已將今年招聘工程師的計畫縮減至少 30%，創辦人暨執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）告訴員工，將從最初招募約 10,000 名新進工程師下調至約 6,000~7,000 名，並警告員工應為經濟衰退做好準備。除了縮減招聘規模以外，祖克柏還表示 Meta 留有部分職缺，並對員工績效管理加大力道，以淘汰無法實現積極目標的員工。

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另闢戰場槓中華電？台灣大徵才起薪增幅 7%、平均年薪達 18 個月
作者 |發布日期 2022 年 06 月 30 日 15:14 |
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分類 人力資源 , 網路 , 網通設備

中華電信與台灣大哥大日前因為斷網責任歸屬相互槓上，現在似乎將「槓上加槓」；中華電信日前才發徵才新聞稿，預計將年將招聘近千名資通訊人才，且強調考慮到持續通膨上升，因此將調增新進起薪水準。而稍早台灣大也發出徵才新聞稿，且也指出考慮到通膨與人才荒等因素，因此這次的新進人才起薪增幅達 7%，並強調一般同仁全年薪酬約可達 18 個月以上，藉此來吸引人才。

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麥可貝瑞觀察特斯拉裁員：白領階級將供給過剩
作者 |發布日期 2022 年 06 月 30 日 13:45 |
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分類 人力資源 , 職場

電影《大賣空》（Big Short）本尊、在 2008 年全球金融海嘯爆發前放空不動產抵押證券的知名對沖基金經理人麥可貝瑞（Michael Burry）， 認為美國就業市場將一分為二，其中藍領、服務業員工將持續稀缺，而坐辦公室的白領階級則將供給過剩、薪資也會受到壓抑。 繼續閱讀..