Category Archives: 人力資源

AI 執行專業任務表現可媲美人類專家！但創意還比不上人類
作者 |發布日期 2025 年 10 月 01 日 12:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

最新 OpenAI 評估框架 GDPval，顯示人工智慧（AI）模型完成專業任務表現已達人類專家程度，引起業界關注。GDPval 為 OpenAI 衡量 AI 模型經濟價值任務表現框架，涵蓋 44 個職業專家設計的 1,320 項真實任務，如九個美國 GDP 貢獻超過 5% 的主要經濟產業。 繼續閱讀..

黃仁勳預言：AI 時代最搶手的不是程式設計師，而是水電工
作者 |發布日期 2025 年 10 月 01 日 11:45 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在新工作世界中，輝達（Nvidia）的首席執行長黃仁勳（Jensen Huang）強調，隨著資料中心的快速增長，未來將需要數十萬名電工和水管工等技術工種。他指出，這些工種將成為未來職場的重要支柱，尤其是在建設和維護大型資料中心方面。 繼續閱讀..

紐時：中國 K 字簽證和美國搶人才，專家提醒別被迷惑
作者 |發布日期 2025 年 09 月 30 日 10:00 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 科技政策

中國 10 月 1 日將推出便於外國科技人才入境居留的「K 字簽證」。紐時報導，在美國 H-1B 簽證費大漲下，中國此舉正對外國人才敞開大門，但 K 字簽證仍難取代 H-1B 簽證的地位。專家更提醒，中國此舉只是為了實現自力更生，「別被 K 字簽證迷惑」。 繼續閱讀..

黃仁勳與奧特曼為何公開支持 10 萬美元 H-1B 簽證高牆？
作者 |發布日期 2025 年 09 月 29 日 9:00 |
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分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Nvidia

當美國前總統川普簽署行政命令，預告將對新的 H-1B 工作簽證申請者徵收高達 10 萬美元的費用時，整個矽谷陷入一片譁然與焦慮。然而，在這場風暴的核心，兩位引領全球人工智慧革命的關鍵人物、包括輝達（Nvidia）執行長黃仁勳與 OpenAI 執行長山姆·奧特曼（Sam Altman），卻出人意料地表達了樂觀其成的態度，與科技業的普遍恐慌形成強烈對比。

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新鮮人就業困境：年齡歧視比 AI 威脅性更高
作者 |發布日期 2025 年 09 月 28 日 14:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

美國聯邦儲備委員會主席鮑威爾最近新聞發表會直言，近期畢業生面臨巨大就業壓力。雖然人工智慧（AI）影響就業市場，但不是主因。史丹佛大學分析，2022 年底以來，新鮮人就業率下降 16%，更隱蔽問題是「年輕歧視」（youngism，因年輕遭歧視），這種對年輕工作者的刻板印象和偏見，認為他們不可靠、懶惰和不忠，對經濟影響更深遠。 繼續閱讀..