Category Archives: 人力資源

HP 曾把 AMD 當備胎?蘇姿丰如何讓它成為 AI PC 核心靈魂

作者 |發布日期 2025 年 10 月 20 日 18:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

在最近的 F1 美國大獎賽上,AMD 的執行長蘇姿丰(Lisa Su)與 HP 的執行長安立奎·蘿莉絲(Enrique Lores)共同回顧了他們超過十年的合作歷程,並分享了如何將平淡的產品線轉變為高階市場的成功故事。蘿莉絲指出,蘇姿丰的清晰願景讓他印象深刻,而蘇姿丰則讚賞蘿莉絲在當時面臨困境的半導體公司中,勇於下注的決心。

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AI 改變職場型態,重塑工作性質多於全面取代

作者 |發布日期 2025 年 10 月 20 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著人工智慧(AI)技術的迅速發展,許多人對於其對職場的影響感到擔憂,尤其是白領工作者。然而,根據最新的研究,AI 目前更可能改變工作性質,而非直接取代工作。耶魯大學預算實驗室的執行董事瑪莎·金貝爾(Martha Gimbel)表示,AI 的影響仍在初期階段,市場尚未出現重大擾動。她指出,自從 ChatGPT 推出以來,整體勞動市場並未經歷顯著變化,因為新技術的採用通常需要數年甚至數十年時間。 繼續閱讀..

過度追求精簡恐成創新殺手?Google 高層籲重視團隊規模與耐心

作者 |發布日期 2025 年 10 月 19 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , Google , 人力資源

在最近的一集《Lenny’s Podcast》中,Google 產品副總裁羅比·史坦(Robby Stein)發表了對矽谷「精簡團隊」文化的看法,指出這種心態可能會扼殺創新和偉大的想法。他表示,儘管精簡團隊的理念在科技界受到推崇,但實際上,這種「快速、隨意、迅速丟棄產品」的文化可能會導致團隊過早放棄潛在改變遊戲規則的產品。 繼續閱讀..

長榮航空孫嘉明致歉啟動精進措施!空服員工會駁斥將前往馬拉松陳抗

作者 |發布日期 2025 年 10 月 17 日 16:18 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 職場

針對一名空服員日前抱病執勤返台後離世,長榮航空總經理孫嘉明今日率團隊向家屬及社會大眾深深鞠躬,致上最沉痛的歉意,並強調將啟動四大精進措施,包括強化健康評估、落實通報機制、提升管理職能、持續檢視制度,隨後空服員工會發出聲明駁斥,並預告將前往長榮馬拉松會場陳抗。

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高盛:AI 將在 10 年內普及、美國生產力將提升 15%

作者 |發布日期 2025 年 10 月 17 日 11:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

Business Insider 報導,高盛(Goldman Sachs)10 月 15 日發表報告指出,人工智慧(AI)預料將在 10 年內全面普及,AI 的廣泛應用可望為美國經濟挹注 20 兆美元產值,當中的 8 兆美元將以資本所得形式流向企業,生成式 AI 可望讓美國勞動生產力提升 15%。 繼續閱讀..

美國商會控告川普政府不合法將 H-1B 簽證漲價到 10 萬美元天價

作者 |發布日期 2025 年 10 月 17 日 10:40 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 財經

外媒報導,美國商會(US Chamber of Commerce)已於日前對美國川普政府提起訴訟,目的是在阻止 H-1B 簽證高達 10 萬美元的申請費漲價。美國商會認為,川普政府將簽證費大幅度漲價是 「不合法」 的動作,並警告這項高昂的簽證費用將對美國雇主造成傷害,同時威脅到美國的創新能力。

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AI 革命不會重演 1990 年代繁榮,兩大關鍵動力與當年不同

作者 |發布日期 2025 年 10 月 17 日 10:11 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

1990 年代末,個人電腦普及、網路與通訊技術,電子商務與、數位內容與企業資訊化,帶動生產力大增,經濟快速成長,同時社會通膨低迷、就業充足、利率低迷。樂觀主義者認為,AI 或許也能創造同樣的美好環境。但經濟學家澆冷水,表示當前背景與 1990 年代末完全不同,AI 繁榮將極度不平均繼續閱讀..