Category Archives: 人力資源

六成人幾乎無生產力,橋水創辦人:美國前景堪憂

作者 |發布日期 2025 年 10 月 28 日 14:23 | 分類 人力資源 , 名人談 , 財經

愈來愈多具有真知灼見的人,不看好美國未來,其中一個原因是貧富差距過大。橋水基金創辦人瑞·達利歐 (Ray Dalio) 最新發言稱,美國愈來愈依賴最富有的 1% 勞動者,同時卻忽視最底層 60% 的勞動者,當經濟分配忽略大部分人,長久下來會助長極端政治。 繼續閱讀..

AI 熱潮下的「金手銬」策略,輝達、AMD 如何用股票留住人才

作者 |發布日期 2025 年 10 月 28 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場

隨著人工智慧(AI)需求的激增,晶片製造商如輝達(Nvidia)、AMD和博通(Broadcom)正採取所謂的「金手銬」(golden handcuffs)策略,以留住員工。這些公司透過股票獎勵來吸引和保留人才,這些獎勵會隨著時間的推移而解鎖,鼓勵員工長期留任。根據報導,這些股票獎勵的價值在過去幾年中大幅上升,許多員工的薪酬因此大幅增加,甚至有些人已經開始進入「半退休」狀態。 繼續閱讀..

AI 開始大搶工作職缺,全美第二大雇主亞馬遜宣布裁員 3 萬人

作者 |發布日期 2025 年 10 月 28 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , Amazon , 人力資源

根據路透社的報導,電商與雲端巨頭亞馬遜(Amazon)將展開公司歷史上最大規模的裁員行動。根據知情人士透露,這波裁員於本周開始,主要針對企業部門,計畫裁減多達 30,000 名員工,規模震驚科技產業。而這次的裁員動作,不僅是執行長 Andy Jassy 削減成本策略的一部分,也與公司積極擁抱生成式 AI,繼而進行扁平化組織結構規劃的趨勢息息相關。

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「廢物工作」爭論再起:AI 會消滅無意義的事務,還是工作本身?

作者 |發布日期 2025 年 10 月 27 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

最近 OpenAI DevDay 大會,首席執行長山姆·奧特曼(Sam Altman)發表引發爭議的言論,聲稱許多隨大型語言模型蓬勃發展消失的職位,實質價值受質疑。與 AI 新聞通訊創始人羅雲·張(Rowan Cheung)的現場訪談,奧特曼提到,50 年前農民可能會認為現在許多工作不是真工作,這讓他感到「某種程度更擔心,但某種程度又不那麼擔心」。 繼續閱讀..

公司 AI 競爭落後,真的是員工不夠努力?專家點名是管理階層問題

作者 |發布日期 2025 年 10 月 27 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當前的商業環境中,AI 技術應用已成為企業提升效率和競爭力的重要手段。然而,許多企業的管理階層卻將 AI 的使用責任完全推給年輕員工,這種做法不僅不合理,還可能導致企業在 AI 時代的競爭中落後。

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Vibe Coding 神話破滅?OpenAI 創始成員自曝:AI 寫程式,整體而言完全沒有幫助

作者 |發布日期 2025 年 10 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

「我試圖使用 claude、codex agents(幫忙寫程式)幾次,但它們的表現完全不夠好,整體而言完全『沒有幫助』。」這句話,出自發明「Vibe Coding」(氛圍編碼)一詞的 OpenAI 創始成員安德烈‧卡帕斯(Andrej Karpathy)。

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