彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。 繼續閱讀..
不放過蘋果！Meta 招聘放緩，卻傳出再度挖走蘋果 AI 高層 |
作者
林 妤柔|發布日期
2025 年 08 月 22 日 17:07 |
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Category Archives: 人力資源
矽谷人才爭奪白熱化，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭 |
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作者
林 妤柔|發布日期
2025 年 08 月 22 日 14:01 |
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根據路透社獨家報導，OpenAI 證實，其人資長（Chief People Officer）Julia Villagra 將於週五（22 日）正式離職。根據她的 LinkedIn 資料，Villagra 去年 2 月加入 OpenAI 擔任人力資源主管，今年 3 月由執行長 Sam Altman 宣布升任人資長。 繼續閱讀..
「不用 AI 會脫隊」，Google CEO 也來施壓全員工 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 22 日 11:30 |
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AI 業競爭激烈，Google 面臨科技與市場雙重壓力，要求工程師全面使用人工智慧（AI）工具提升產能，否則可能被競爭對手拋在身後。首席執行長 Sundar Pichai 最近於全員工會議說，競爭對手如微軟等積極使用 AI，Google 必須迎頭趕上，否則會有嚴重後果。 繼續閱讀..
「跟不上 AI 就淘汰」Coinbase CEO 鐵腕開除員工，強制推動 AI 革命 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 22 日 11:00 |
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Coinbase首席執行長布萊恩·阿姆斯壯（Brian Armstrong）在最近「Cheeky Pint」Podcast 強調人工智慧（AI）對公司的重要性，透露因員工未能遵循 AI 要求而解雇一些人。阿姆斯壯表示，他最初被告知實現 50% 的 AI 工具採用率可能需要一至兩季，但他不滿意，於公司 Slack 頻道強調 AI 的重要性，要求所有工程師一週內完成 AI 工具上線。 繼續閱讀..
電腦科學畢業生沒人要，AI 頂尖人才身價超過 NBA 球星 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 08 月 21 日 11:08 |
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幾年前，人人都說，每個行業都需要工程師，因此電腦科學專業是學生通往成功途徑的門票，但好光景才沒幾年，今年電腦科學畢業生求職路，比學藝術的還不順。然而，在這個領域的頂尖人才，卻成為 NBA 球星一樣搶手。 繼續閱讀..
微軟最新基本薪資洩漏，裁員後又努力招聘 AI 人才 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 21 日 10:40 |
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最近是微軟調薪和獎金時期，外媒《商業內幕》取得一份文件，內容為數百名員工自願提供的薪資數字，目前超過 850 條資料，細目包括薪水、獎金和股票獎勵。 繼續閱讀..
新時代的伯樂？AI 面試官錄取率更高，離職率更低 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 20 日 16:45 |
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AI 可以「聽你說話」但無法「懂你心」，這樣還能取代心理治療師定位嗎？ |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 20 日 11:45 |
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在當前心理健康治療領域，人工智慧（AI）治療師的使用引發廣泛討論。根據史丹佛大學心理健康 AI 研究團隊的最新研究，該團隊專注於針對 PTSD 及其他心理健康問題開發並測試基於 AI 的治療支持工具，強調創新與負責任 AI 的應用。
「最終 AGI 競賽已開始」，Google 創辦人布林建議 Gemini 團隊「每週 60 小時、天天進辦公室」 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 20 日 11:15 |
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在最近的一份內部備忘錄中，Google 共同創辦人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）向負責開發公司 AI 產品的 Gemini 團隊員工提出建議，認為每週工作 60 小時是生產力的理想時機。他強調，員工應至少每個工作日都在辦公室工作，以應對通用人工智慧（AGI）競爭的加劇。 繼續閱讀..
Z 世代矛盾現象：高度依賴 ChatGPT 求職建議，但工作被 AI 搶走 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 08 月 20 日 10:45 |
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東南奧克拉荷馬州立大學最新研究，約四分之一 Z 世代（Gen Z）說聽從 ChatGPT 職業建議，且很滿意，只有 3% 表示後悔。這現象顯示 Z 世代想尋求職業諮詢時，越來越依賴人工智慧（AI），這卻是個矛盾局面：AI 給人求職建議，卻也是搶走他們工作的元兇。 繼續閱讀..
