Category Archives: 科技生活

經濟恐陷入衰退!法人:布局長天期+高評級投資級公司債 ETF

作者 |發布日期 2022 年 12 月 08 日 10:03 | 分類 Fintech , 科技生活 , 證券

美國聯準會(Fed)主席鮑威爾上週表示,最快可能 12 月放慢升息步伐,但仍強調控制通膨的工作尚未完成,恢復物價穩定方有很長的路要走,雖然商品價格漲勢有緩解,關鍵的服務業價格指標仍處於高位,美國勞工部上週五公布的 11 月非農就業人口,創近一年新高,暗示 Fed 恐繼續升息。

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小亮點!黃仁勳、蘇姿丰出席台積典禮,意外揭開科技圈「招牌制服」

作者 |發布日期 2022 年 12 月 07 日 20:41 | 分類 科技生活 , 網路趣聞

台積電 6 日舉辦美國亞利桑那州新廠首部機台進廠典禮,科技業許多大老齊聚一堂,創造今年最歷史性一刻。有趣的是,在一群身著黑色正裝的人群中,有兩個人意外成為小小亮點,那就是蘇姿丰和黃仁勳的招牌穿搭。 繼續閱讀..

台新金聖誕點亮 50 公尺緞帶禮物盒!總座林維俊:明年發股利不是問題

作者 |發布日期 2022 年 12 月 07 日 18:05 | 分類 Fintech , 公司治理 , 科技生活

台新金今日舉辦「璀璨台新‧愛(i)永續」聖誕點燈儀式,由董事長吳東亮帶領眾人讀秒倒數,點亮高達 50 公尺、逾 10 層樓高的聖誕燈飾,而總經理林維俊會後受訪談到明年股利發放一事,強調台新獲利表現不錯,升息對債券減損造成的問題,對台新來說相對是非常輕微,發放股利不是問題。

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搶攻疫後旅遊大爆發!Visa 首推永續旅遊、萬事達卡重磅升級

作者 |發布日期 2022 年 12 月 07 日 14:42 | 分類 Fintech , 支付方案 , 旅遊

隨著各國邊境解封,海外旅遊大爆發,根據聯卡中心數據統計,今年台灣人在住宿消費方面,平均每月信用卡消費筆數達 128.8 萬筆創新高,為搶攻疫後旅遊商機,Visa 首推「永續旅遊」祭 16 條永續套裝行程及 10 家永續飯店,而萬事達卡則針對旅遊復甦,全面升級 2023 年尊榮禮遇。

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帕金森氏症治療突破!陽明交大生醫所成功「無線」刺激腦神經

作者 |發布日期 2022 年 12 月 07 日 10:08 | 分類 生物科技 , 科技生活 , 醫療科技

刺激深層腦神經常用在治療帕金森氏症及其他神經性疾病,但是傳統的深層腦刺激都需要埋入電擊到腦組織中,陽明交大生醫所助理教授江柏翰團隊,利用磁場及奈米技術,做到真正的「無線」刺激腦神經,成為全世界第一個「不需要基因轉殖的磁機械深層腦刺激」。

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伊萊克斯台首間生活體驗館開幕,看好明年營運有二位數成長

作者 |發布日期 2022 年 12 月 06 日 20:22 | 分類 國際觀察 , 科技生活

瑞典精品家電品牌伊萊克斯今日宣布開設在台灣開設首間「美好生活體驗館」,主打以體驗、互動來提供更多消費者服務。雖然目前全球通膨狀況仍嚴重,不過伊萊克斯台灣總經理余倩梅認為,對於明年的營運狀況仍可審慎樂觀地去看待,預計將會有二位數的成長幅度。

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2023 年美元將反轉!永豐金黃蔭基估「台灣央行全年停止升息」

作者 |發布日期 2022 年 12 月 06 日 15:20 | 分類 Fintech , 國際觀察 , 國際金融

永豐金今日舉辦「2023 年投資展望會」,首席經濟學家黃蔭基表示,隨著 Fed 升息進入尾聲,預估美債殖利率將逐季回落,美元失去利差優勢,資金回流台灣,帶動台幣開始走升,並預估台灣央行 12 月再升息半碼後,2023 年全年停止升息,所以說明年是撥雲見日的一年。

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台股 2023 年降落、降落到谷底!永豐金黃蔭基:現在有股不要賣

作者 |發布日期 2022 年 12 月 06 日 14:55 | 分類 Fintech , 國際觀察 , 科技生活

永豐金今日舉辦「2023 年投資展望會」,首席經濟學家黃蔭基表示,2022 年圍繞戰爭、通膨與升息,但還是有三大亮點,第一個就是魔獸、第二個就是世界盃、第三個就是九天玄女,因為台股會降落、降落到谷底,所以建議投資人「現在有股不要賣,沒股可以再等待」。

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2023 年市場不確定性猶存!法人:台股季節性行情可期

作者 |發布日期 2022 年 12 月 06 日 10:18 | 分類 Fintech , 國際觀察 , 科技生活

2022 年受到全球政經環境的影響,出現股債雙跌的罕見情形,展望 2023 年,中信投信投資長楊定國表示,地緣政治風險將會大於經濟風險,債券市場殖利率進入甜蜜點,相對看好債券的表現,應布局多重資產型基金及債券 ETF,有望在不確定性高的環境當中,成為資金的避風港。

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全台 56% 企業明年擬加薪!虎年代表字「悶」、兔年勞資皆選「穩」

作者 |發布日期 2022 年 12 月 06 日 9:47 | 分類 人力資源 , 理財 , 科技生活

揮別 2022 年,迎接新的一年,根據 yes123 求職網調查顯示,全台有 65.6% 的企業透露,今年有加薪動作,明年則有 55.8% 企業有加薪計畫,回顧今年工作狀況,2022 年的「職場代表字」為「悶」,至於展望明年工作狀況,勞資雙方則都選「穩」為 2023 年的「職場代表字」。

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