這週 TikTok 母公司字節跳動自豪的抖音帶貨模式，海外宣告階段性失敗。 繼續閱讀..
TikTok 海外複製直播帶貨失敗：使用者不看，網紅不幹，員工落跑 |
作者
品玩|發布日期
2022 年 07 月 08 日 8:00 |
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Tag Archives: 企業文化
主管才是員工離職原因，專家：敢衝的人不見得擅長管理 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 07 月 04 日 10:34 |
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員工離職理由各種各樣，但其實真相可能只是無法忍受主管。職場時常可看到管理不善，但究竟為何最不擅長管理的人往往晉升愈快？企業心理學家觀察發現，這種領導人雖然行為有問題，但因他們最願意冒險，因此能平步青雲，企業如果放任這種有毒領導者繼續擔任管理職，長期影響將如癌症難以治癒。 繼續閱讀..
遠距工作員工成邊緣人？研究指辦公室員工感覺更脫節 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 05 月 27 日 12:06 |
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許多企業為了是否讓員工全時返回辦公室猶豫不定，但愈來愈多研究支持遠距工作。如豐田和 Google 指出遠距工作特別適合內向者，讓通常會議時比較矜持的員工更敢發言。另一項研究也發現，辦公室員工對企業的連結感甚至不如遠距工作者。 繼續閱讀..
蘋果前員工分享設計工作流程：及時緊湊，不要「驚喜」 |
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作者
愛范兒|發布日期
2020 年 01 月 11 日 9:00 |
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對一般人而言，設計是件有浪漫色彩的事，就跟畫畫寫作一樣，等待繆斯拍拍肩膀，就能行雲流水完成一次設計。 繼續閱讀..
同事每週換、不再談忠誠度，「無雇主時代」生存守則 |
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作者
商業周刊|發布日期
2019 年 11 月 03 日 10:30 |
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你準備好迎接，沒有雇主的時代嗎？因應 Uber、外送平台業者興起，讓有別於正職工作的零工經濟（Gig Economy）被大幅討論，但如果你認為，零工經濟僅牽涉司機、外送員等低門檻的勞務工作，那就錯了！ 繼續閱讀..
面試要看什麼，辦公室四大區域透露企業真面目 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 28 日 15:47 |
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有換過工作的人都知道，換工作多半靠運氣，光是幾次面試很難真正認識一家公司，不過在面試的時候，如果夠用心觀察，還是能找到蛛絲馬跡，比問面試官更能得到關於一家公司的企業文化、員工的工作氣氛、員工是否開心等等訊息。QUARTZ 記者提出四大區域，建議面試時可多加留意。 繼續閱讀..
