愈來愈多企業接受一週工作四天，現在連日本這僵固職場文化的國家都要鬆動了。最新指標是松下，松下表示，為了讓員工有更多時間追求個人興趣，支持員工的福祉，將鼓勵遠距工作，並按營運單位各自決定是否提供員工每週多放一天假。 繼續閱讀..
日本政府呼籲一週上四天班，松下跟進 |
作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 01 月 10 日 12:22 |
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Tag Archives: 勞動短缺
北歐建築業需求高漲，7 成瑞典企業嘆找不到人 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 10 月 19 日 12:28 |
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過去 3 年大批移民移入瑞典，推升瑞典人口破千萬人，但企業仍大缺技術勞工，建築業工作缺口達 7.8 萬個，比 2 年前大增 41%。瑞典有 1 千萬人口，但是 75% 的企業表示找不到勞工，企業為了競爭人才可望調高薪資，提振通膨率。 繼續閱讀..
樂觀看待經濟前景，日本企業醞釀漲價 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 07 月 04 日 13:11 |
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日本企業老闆看好未來經濟成長前景，決定提高產品價格以因應成本上漲與產業缺工問題，日經新聞分析，企業漲價可望成為帶動日本經濟脫離通縮泥沼的關鍵。 繼續閱讀..
保守日本拒移民與女性，勞動缺口問題難解 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 06 月 09 日 14:36 |
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日本人口老化與少子化趨勢走在世界之先，全球都在看日本要如何解決人力不足的問題，儼然是一個世界最大實驗場，日本政府不僅必須花心思應對老化社會，現在還要面對的是勞動力短缺問題，除了引進外籍人才，日本現在大力鼓吹女性進入職場，這兩者對這個保守的社會而言都是在挑戰傳統。 繼續閱讀..
