Tag Archives: 少子化

少子化問題也成中國隱憂,「未富先老」2022 年起顯現

作者 |發布日期 2020 年 01 月 30 日 8:30 |
分類 中國觀察 , 人力資源

少子化問題蔓延全球,即便是擁有 14 億人口的中國也不例外,中國 2019 年經濟成長率降至 6.1%,增速創下近 30 年來新低,而 2019 年出生人口更比 2018 年減少 58 萬人,降至 1,465 萬人,出生率不但連 3 年下降,更是 58 年來的低點,不但導致勞動人口的減少,專家還預估,從 2022 年開始,當大量出生的一代開始退休,中國「未富先老」的人口結構,將是這個世界第二大經濟體的最大負擔。 繼續閱讀..

日本少子化加速!今年出生數恐創 1989 年以來最大減幅

作者 |發布日期 2019 年 11 月 27 日 11:20 |
分類 人力資源

日本厚生勞動省 26 日公布人口動態統計(速報值)報告指出,2019 年 1-9 月期間日本出生數較去年同期大減 5.6% 至 67 萬 3,800 人;死亡數增加 1.2% 至 103 萬 2,935 人;出生數大減、死亡數增加,也讓日本人口持續呈現自然減少(死亡數高於出生數),2019 年 1-9 月期間日本人口自然減少數達 35 萬 9,135 人。 繼續閱讀..

高齡時代來臨,未來產業是成人紙尿布?

作者 |發布日期 2019 年 11 月 04 日 8:45 |
分類 生物科技 , 財經 , 醫療科技

全球已開發國家大多都面臨少子化與高齡化,少子化固然為紙尿布廠商帶來了相當大的營收壓力,不過,高齡化時代的到來,開啟更大想像空間,畢竟小小孩很快長大就不需要紙尿布,老老人一旦需要紙尿布,現代醫學與保健發達,往往還可以活上數十年,這生意可長可久多了,顯然紙尿布廠商可以在高齡化時代開發這一塊更美好的市場,但是事情並沒有這麼簡單。

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日本勞動力短缺,去年數百家日企倒閉

作者 |發布日期 2019 年 01 月 09 日 11:47 |
分類 人力資源

日本勞動力短缺已成為國安危機,愈來愈多日本企業因缺乏員工陷入經營困境,其中又以服務業尤為嚴重,包括餐飲業、養老院和老人護理服務提供者及貨運公司等,已有許多企業開始加薪或提供更多福利留住員工,但同時也面臨更高的營運成本。 繼續閱讀..

怎麼賺錢也沒有未來?日本社會的窮忙悲歌

作者 |發布日期 2018 年 12 月 16 日 9:42 |
分類 人力資源 , 職場 , 財經

是枝裕和作品、今年在坎城影展官方競賽單元獲得金棕櫚獎榮耀的《小偷家族》,深刻描繪社會低層的悲歌──這群以「偷」為羈絆的家人是社會最弱勢的一員,他們缺乏關心、不受世人關注,對外人來說,偷竊這樣的行為也許可恥,可是我們卻從來沒想過,他們一切身不由己的故事,有多少外人未必知道的苦衷。 繼續閱讀..

2017 年南韓生育率只剩 1.05,老化速度超過日本台灣

作者 |發布日期 2018 年 07 月 02 日 14:56 |
分類 人力資源 , 職場 , 財經

少子化已是國安問題,尤其是南韓,2017 年全年平均出生率只有 1.05(台灣為 1.13),遠低於維持人口所需的 2.1 替代率,在首爾出生率更低,只有 0.84,相對台北市還有高於全國平均的 1.31。儘管南韓老年人口比例沒有日本來得高,但老化的速度更快。 繼續閱讀..

考驗人資管理,蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力

作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 15:55 |
分類 人力資源

產假要多久才夠,是現在少子化社會引發高度關注的議題。許多數據顯示,孩子出生後的第一年不僅對家庭與社會發展都發揮關鍵影響力,為此比爾和梅琳達蓋茲基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 打破慣例提供員工長達 52 週的帶薪育兒假,意外發現許多收穫。 繼續閱讀..