中華電深耕校園,攜手政大培育跨領域人才 作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 07 月 13 日 16:44 | 分類 人力資源 , 科技教育 , 網通設備 | edit 為了進一步深化產學合作關係,中華電信與國立政治大學於今日上午簽署跨領域人才培育產學合作意向書,期望以專題論文合作研究、企業實習、人員互訪等方式,共同培養優秀跨領域專業人才,並強化產學間更緊密的連結與互動。 繼續閱讀..
AI 世代新鮮人如何勇往「職」前?跨域思維是重點 作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 04 月 20 日 14:41 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit 雖著生成式 AI 的興起,許多企業的人才招聘重點可能不若以往的「專」,徵才趨勢開始出現跨域思維,也希望下世代人才擁有跨域能力。《科技新報》近期就舉辦了「勇往職前!下世代科技人才跨域論壇」,希望讓即將加入職場的新鮮人了解如何成為企業心目中的下世代人才。 繼續閱讀..
當 AI 模糊科系、跨域學習:科技部前部長陳良基分享人才培育轉變 作者 林 妤柔|發布日期 2023 年 04 月 18 日 8:03 | 分類 人力資源 , 半導體 | edit 隨著 AI 時代來臨,AI 取代人類工作的議題逐漸受到關注,但不可否認的是,AI 來臨有助於加速人類的學習成長曲線,如同網路剛興起時顛覆人們過往的學習模式與傳統教育制度。處在這個時代的我們,該如何穩住腳、抓住機會,成為具有橫向能力的人才?教育制度又該如何轉型,以因應變化快速的產業趨勢? 繼續閱讀..
金融業需要怎樣的跨領域人才?富邦金控人資長分享「選才關鍵」 作者 姚 惠茹|發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:03 | 分類 Fintech , 人力資源 , 科技生活 | edit 面對瞬息萬變的趨勢,「跨領域」成為企業招募人才的方向,但是隔行如隔山,究竟各行各業所需要的是哪些跨領域人才,以金融業來說,富邦金控人資長劉菁宜表示,金控擁有最完整多元的金融服務,舉例若有銀行財富管理業務經驗者,進行證券財富管理的商品推薦就能產生綜效,甚至是面對金融數位轉型的浪潮,具備數據分析與數位科技能力的人才,就能因應科技演變所帶來的衝擊,而這就是金融業所需要「跨領域人才」。 繼續閱讀..
數位時代人才講求「跨」,資安廠又如何看跨領域人才? 作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:02 | 分類 人力資源 , 資訊安全 | edit 隨著科技發展,企業對於人才的需求不在僅限於過往強調的「本科生」,而是更廣幅地去尋找「跨領域」人才。不過對於專業性要求較高的資安領域來說,是否也需要跨領域人才呢? 繼續閱讀..
企業徵才風向變,關鍵字從「專」轉向「跨」 作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 過往企業徵才講求「專業」,因此大多會偏好招聘本科系畢業的學生,但是隨著市場需求、人才架構的改變,近年來,企業開始大幅度積極尋求跨領域人才的趨勢越加明朗。 繼續閱讀..
友達鎖定次世代智慧顯示技術人才,將招募 1,500 名「3A」菁英 作者 侯 冠州|發布日期 2021 年 03 月 16 日 16:40 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育 | edit 面板雙虎雙雙於今日啟動校園徵才活動。友達表示,將於 2021 年強力募集 1,500 名「3A」菁英,鎖定創新技術(Advanced technologies)、人工智慧及大數據(AIoT & Big Data)以及跨領域場域應用(Application of fields)優質新血,提前預約新世代的顯示技術人才。 繼續閱讀..