Tag Archives: 徵才

新時代的伯樂?AI 面試官錄取率更高,離職率更低

作者 |發布日期 2025 年 08 月 20 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

超過 7 萬名申請者的自然實驗研究,AI 面試官招募菲律賓一般客服職缺的表現明顯優於傳統人資員工。這項研究由芝加哥大學布斯商學院經濟學家 Brian Jabarian 與鹿特丹伊拉斯姆斯大學行為經濟學家 Luca Henkel 合作,並與國際招聘公司 PSG Global Solutions 共同完成。 繼續閱讀..

從 EUV 心臟到創新基地,看蔡司半導體如何在台灣養成國際級工程師

作者 |發布日期 2025 年 08 月 18 日 9:00 | 分類 人力資源 , 半導體

你可能對艾司摩爾(ASML)公司那台要價新台幣數十億元、甚至上百億元的 EUV(極紫外光)微影設備不陌生。但你可能不知道,這台備受矚目的機器中有一項關鍵技術——「光學反射鏡」,而提供這項技術的是蔡司半導體(ZEISS SMT),為擁有 179 年歷史的德國蔡司集團旗下半導體事業部。 繼續閱讀..

AI 有自戀傾向?為何它總覺得自己的作品最好

作者 |發布日期 2025 年 08 月 08 日 18:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

在 2025 年的數位環境中,人工智慧(AI)生成的內容無處不在,從新聞文章到市場行銷文案。然而,最近的研究揭示一個引人注目的趨勢:大型語言模型(LLM)對 AI 生成的內容表現出明顯的偏好,這種現象被稱為「自我偏好偏見」。這不僅僅是一個技術上的好奇心,而是正在重塑我們數位生態系統中的資訊流動,往往在我們未意識到的情況下發生。

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菜鳥崩潰!矽谷徵才不要「可塑性」?新世代突圍 AI 時代的生存攻略

作者 |發布日期 2025 年 05 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

從前矽谷「崇拜青年」,相信年輕人具備潛力且充滿幹勁,應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》(暫譯,原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025),過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出,大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%,新創公司甚至不到 6%。

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輝達 GB300 下週問世,台供應鏈代工廠狂缺人掀徵才大戰

作者 |發布日期 2025 年 03 月 12 日 18:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 伺服器

輝達 GB200 伺服器今年第一季才逐步量產,緊接著 GB300 問世,新舊平台轉換時間更緊湊,代工廠出現龐大的研發與測試人力需求,默默展開搶人大戰;伴隨 AI 浪潮,代工廠的產業地位和待遇提升,徵才不再是「挑別人剩下的」,已經可以「咬到一點肉」。 繼續閱讀..

TEL 全年營收有望創歷史新高!台灣子公司前進校園擴大徵才

作者 |發布日期 2025 年 03 月 07 日 14:29 | 分類 人力資源 , 半導體 , 材料、設備

近期受惠於先進應用與 AI 市場發展,半導體設備大廠東京威力科創(Tokyo Electron,簡稱 TEL)2025 財年第三季再傳捷報,銷售額、利潤超越預期,按 CY 年度計算(1/1至12/31)成長率達 26%,明顯超越市場漲幅,預期全年銷售額、毛利、毛利率、營業利潤、淨利與 EPS 將創歷史新高,有望達到 2 兆 4,000 億日圓營收。 繼續閱讀..

搶攻 AI 市場!全球大規模擴編萬人,東京威力科創徵才開跑

作者 |發布日期 2024 年 11 月 26 日 12:14 | 分類 人力資源 , 材料、設備 , 零組件

半導體製造設備大廠 Tokyo Electron(TEL)持續看好半導體前景,宣布五年內投資逾 1.5 兆日圓的研發經費,並在全球招募一萬名優秀人才。響應集團擴編需求,台灣子公司東京威力科創將於 11 月底展開全台招募活動,廣招優秀人才攜手推動新技術。 繼續閱讀..

華為為 100 個足球場大研發中心徵才,全球網通設備大廠壓力升

作者 |發布日期 2024 年 11 月 05 日 9:30 | 分類 人力資源 , 半導體 , 網通設備

2024 年第三季唯一營收達成成長的全球通訊設備公司,華為加速投資,開設約 100 個足球場大小的研究中心,積極招募人才,每年起薪最高約新台幣 760 萬元。另一方面,諾基亞、愛立信、三星等因通訊設備市場衰退而裁員,這些員工非常可能成為華為徵才目標。

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