AI 時代往好處想,取代工作不代表失業 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 04 月 10 日 10:38 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit 許多人尤其是白領,都擔心 AI 將會導致失業,但經濟學家與企業家認為,AI 取代的工作,帶來的結果是減少工時,不是失業。人們未來將可以享受更多的休閒時光,但達到這個目標的關鍵是分配,企業主若只將 AI 好處用作私利,員工只會愈來愈累。 繼續閱讀..
歐美正試驗一週只上班 4 天!數據顯示生產力不變或提高 作者 姚 惠茹|發布日期 2022 年 09 月 22 日 14:19 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 會員專區 | edit 非營利組織 4 Day Week Global 正在英國、美國、加拿大、澳洲和紐西蘭等國,進行一週只上班 4 天的試驗,總計超過 70 家企業參與計畫,目前為期六個月的試驗已進行到一半,讓員工在正常工作時間的 80% 中獲得 100% 的工資,數據顯示大多數企業的生產力得到維持或提高。 繼續閱讀..
工作生活需平衡,芬蘭 34 歲總理「表態支持」週休 3 日 作者 黃 嬿|發布日期 2020 年 01 月 08 日 14:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 隨著新世代工作觀念要求工作生活平衡,以及科技進步支援彈性工作的背景下,強制性的工時規定受到挑戰,有些企業和國家已經在嘗試縮短工時的實驗,日前有媒體揭露芬蘭已經實施週休三日其實是訛傳,不過芬蘭 34 歲新任總理 Sanna Marin 的確表態支持週工作 4 天的政策。 繼續閱讀..
推翻僵化工時,勞工雇主雙贏 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 05 月 11 日 12:46 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 北歐國家不愧是幸福國度代名詞,瑞典政府一年前做了一項大快人心的實驗,將勞工工時從 8 小時降低到 6 小時,研究對象是養老院的護士,他們發現在薪水不變下,工作 6 小時的生產力更高。 繼續閱讀..