三星電子勞資協商再度破局,距工會預告總罷工倒數 8 天,若到時真的罷工 18 天,預估可能損失超過 40 兆韓圜,擴大成國家經濟問題,外界關注政府是否會動用「緊急調整權」。 繼續閱讀..
三星罷工恐衝擊韓國經濟,外界關注緊急調整權 |
| 作者 中央社|發布日期 2026 年 05 月 13 日 17:40 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理 |
AI 促進晶片架構朝 3D 化升級,鉬可望繼承鎢成為新材料? |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 13 日 12:00 | 分類 半導體 , 材料、設備 , 記憶體 | edit |
AI 帶動先進製程升級,鉬快速從研發選項躍升為下代半導體材料的焦點。SEMI 11 日在韓國水原舉行「Strategic Materials Conference Korea 2026」,科林研發(Lam Research)與默克(Merck)均指出,晶片架構朝更複雜 3D 化發展,傳統以鎢為主的金屬材料逐步面臨電阻與微縮限制,鉬有望成為接棒者。 繼續閱讀..
韓政策首長提「全民紅利」想分杯羹引驚慌?非徵收特定公司暴利稅、韓股止跌回升 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 12 日 15:10 | 分類 AI 人工智慧 , 記憶體 , 財經 | edit |
韓國總統府政策室長金容范(Kim Yongbeom,音譯)今天在個人 Facebook 頁面提出「全民紅利」概念,指 AI 增加的經濟收益應結構性回饋全體國民,因這些收益部分是基於 50 年來國家工業基礎設施。 繼續閱讀..
5/21 罷工死線逼近!韓國政府急介入調解,三星力挽百億美元經濟狂瀾 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 12 日 9:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
三星電子(Samsung Electronics)於 5 月 11 日,在政府調解下,與工會展開緊急的最後談判,旨在避免定於 5 月 21 日開始的 18 天全體罷工。這場罷工是工會因工資和獎金爭議未解而提出的要求,若實施將直接造成高達 204 億美元的損失,並對高頻寬記憶體(HBM)產量造成嚴重影響,進而波及 1,700 家供應商及全球供應鏈。 繼續閱讀..
獎金一次給還是年年發?三星與工會僵持不下,罷工陰影壟罩晶圓廠 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 08 日 10:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 | edit |
三星電子晶片部門勞資談判陷入僵局,焦點集中在績效獎金是否應從一次性給付、改為每年固定發放。根據《金融時報》報導,雙方已接近同意以營業利益的 13% 做為獎金池,折合每名員工約 34 萬美元,但公司管理層只願意提供一次性方案,工會則要求納入協議,並保障年年發放。 繼續閱讀..
