Tag Archives: 勞工

月薪 20 萬責任制僅 3,000 人達門檻,勞基法鬆綁好無感?

作者 |發布日期 2019 年 01 月 13 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場

勞動部日前預告,凡經常性月薪薪資(不含年終、績效獎金)20 萬元以上的監督管理人員,將納入責任制,不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定,由勞資雙方協商,經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約 3,000 人,最快 1 月下旬實施。 繼續閱讀..

無薪假人數暴增至 3,490 人,創近 3 年新高

作者 |發布日期 2018 年 10 月 16 日 15:45 |
分類 人力資源

勞動部 16 日公布最新統計,全台實施無薪假的事業單位共 19 家,影響人數增至 3,490 人,較上期的 484 人暴增,並創下近 3 年新高水準;勞動部指出,本次人數較上期大幅增加的原因,是有一家傳統製造業廠商受景氣影響調整產量,通報人數超過 2,000 人,並預計實施到年底。 繼續閱讀..

富士康再曝血汗工廠,違規僱 8,000 名工人拒絕支付合理加班工資

作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 11:51 |
分類 Amazon , 中國觀察 , 人力資源

之前中國勞工觀察機構發表報告稱,位於中國湖南衡陽的富士康工廠存在違反勞工方面相關的法規,該工廠主要為 Amazon 生產硬體產品,存在工時過長、工資過低等問題。富士康對此做出回應稱,正在對該工廠涉及的勞工問題進行調查。
繼續閱讀..

台灣經濟大衰敗,這 20 年發生什麼事?中研院報告揭密

作者 |發布日期 2017 年 11 月 26 日 12:00 |
分類 人力資源 , 財經

如果你還在談「台灣經濟奇蹟」,聽的人可能滿臉問號。中研院社會學研究所兩位新生代李宗榮、林宗弘,耗時 3 年、廣發英雄帖,分頭檢視台灣如何在短短 20 年內,從「奇蹟」走向「衰落」。他們發現,「國家對政策促進經濟,能力愈來愈弱,失敗的地方非常多;企業大型化,獲利情況卻很差;中小企業被壓縮,家族化愈來愈嚴重。」 繼續閱讀..

主計總處:2 月底缺工 23.3 萬人,製造業缺最大

作者 |發布日期 2017 年 05 月 31 日 11:40 |
分類 人力資源 , 財經

主計總處 31 日公布,2 月底工業及服務業空缺人數為 23.3 萬人,較 2016 年 8 月增加 2.5 萬人,較 2016 年 2 月則增加 2.8 萬人,其中,廠商空缺人數以製造業 8.8 萬人最多,空缺率以其他服務業的 4.79% 最高。另外,2016 年調升經常性薪資的廠商比率為 20.9%,未調薪比率 79%,為近 3 年新高。 繼續閱讀..