Tag Archives: 薪資停滯

為何薪資不漲,研究指雇主缺乏競爭

作者 |發布日期 2018 年 01 月 18 日 12:07 |
分類 職場

幾十年來,經濟學家一直不懂為何薪資不漲,國家收入從勞工口袋進入企業主的銀行帳戶。1979 年以來,經過通貨膨脹率調整的美國中等收入者的時薪只漲 3.41%,而自 2000 年初以來,勞工占國民總收入比率急劇下降,原因可能是自動化、工會組織減少,或是就業市場疲弱等,但最新一種說法是,雇主太少缺乏競爭。 繼續閱讀..

世大運風光過後,台灣人才出走問題一樣沒解

作者 |發布日期 2017 年 08 月 31 日 17:10 |
分類 人力資源

2015 年調查台灣約 1 千萬勞動力中,有 72.5% 的人有大學學歷,當中有 72 萬人到海外找工作。而有共通語言的中國成為台灣人才海外求生的主要目的地。《時代雜誌》專題報導這個現象,認為中國利用台灣停滯的經濟,積極向台灣人才招手,特別是對年輕人,以提供經濟利益達到國家認同的目的。 繼續閱讀..

經濟復甦的太慢,美國低薪低失業將成常態

作者 |發布日期 2017 年 06 月 05 日 12:50 |
分類 財經

美國勞動部公布最新就業數據,5 月非農就業人數共增加 13.8 萬人,失業率持續下滑,由 4.4% 下降至 4.3%,達到 2001 年 5 月以來的最低水平,但新增工作多半是低薪的兼職人員和餐飲服務業工作,3 月和 4 月的薪資漲幅甚至出現下滑現象,高盛推估就業數據不佳可能延緩美國下一次升息時間。 繼續閱讀..

提高最低薪資就是正義?經濟學家看法不一

作者 |發布日期 2016 年 10 月 14 日 11:00 |
分類 財經

為解決物價上漲、薪資停滯引起貧富不均問題,許多國家倡導提升最低薪資,以保障經濟弱勢的基本生活,但許多經濟學家不支持這項政策,如德國經濟研究所 (DIW) 呼籲總理梅克爾不能接受基本薪資提升至每小時 8.5 歐元的要求。 繼續閱讀..

薪資停滯下的勞資紛爭,彭博:企業要負最大責任

作者 |發布日期 2016 年 09 月 22 日 15:44 |
分類 人力資源

美國去年家庭收入上漲 5.2%,是自大衰退後上升幅度最大的一年,這對現在進行式的中產階級消失議題是莫大好消息,但是彭博觀點分析指出,一年的進步無法補償過去數十年的停滯,強調美國是一個私有經濟體,政府幫不上什麼忙,企業應該扛起責任。 繼續閱讀..

為何愈來愈多男性愛下廚?研究:薪資停滯、社群展演

作者 |發布日期 2016 年 07 月 28 日 15:43 |
分類 財經

新世代無論男女都得為了工作每日忙得不可開交,許多家庭不得已只好在週間選擇外食,或是仰賴年邁的父母搭伙,但美國調查顯示,這一代人自己下廚的比率反而有增無減,最明顯的趨勢是走入廚房的男性也愈來愈多,研究人員分析,這可能與薪資停滯、網路與社群媒體發展有關。 繼續閱讀..

北歐模範生芬蘭,經濟也陷入「失落的十年」

作者 |發布日期 2015 年 04 月 07 日 17:43 |
分類 財經

芬蘭,這個北歐模範生,曾經在全球競爭力指標中排名第四,以及世界銀行評比經商最便利國家,這幾年卻接連敗退,全球金融危機看來已經過去,但隨之而來的歐元區大衰退,使得芬蘭經濟面臨也陷入長期停滯,在國內也引起到底要先省錢渡過難關,還是要花錢厲行結構改革的不同意見。 繼續閱讀..