Google 12 日表示，「非常高興」在未承認有不當行為下，解決一起主張 Google 對女性員工薪資過低、並為她們分配較低階層職位的集體訴訟。
根據律師事務所10日晚間發表的聲明，這項1.18億美元的和解協議，涵蓋了大約15,500名自2013年9月起在加州為Google工作的女性員工。
此外，Google也同意由第三方分析他們的聘用與薪資做法，做為這項和解的一部份。
Google在給法新社的聲明中說，雖然Google強烈相信自己的政策與做法公平，但在經過近5年來的訴訟後，雙方都同意在沒有供認與判決下，這項解決方案符合每個人的最佳利益，Google很高興能達成這項協議。
Google的幾位前女性員工2017年在舊金山法院對這家公司提告，指控Google在同等職位上支付女性的薪資低於男性，並在擁有類似資歷的情況下，指派給女性比男性低的職位，因為她們先前的薪資較少。
根據律師事務所公布的協議複本，Google否認訴狀中的所有指控，並堅稱公司一直完全遵從所有適用的法律、規則和規定。
代表原告的2家律師事務所表示，這項和解協議仍需獲得一名法官同意。
Google在2021年同意為了被控歧視女性和亞裔，支付美國勞工部380萬美元。
（本文由 中央廣播電台 授權轉載；首圖來源：Unsplash）
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