百度副總裁要員工隨傳隨到冷酷發言惹議,股價蒸發逾 250 億

作者 | 發布日期 2024 年 05 月 10 日 10:40 | 分類 人力資源 , 網路 , 職場 line share follow us in feedly line share
百度副總裁要員工隨傳隨到冷酷發言惹議,股價蒸發逾 250 億


中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜因「員工鬧分手提離職我秒批」及要求員工兼職網紅等話題引發廣泛爭議,導致百度股價蒸發逾新台幣 250 億元,雖道歉但風波未止,中國媒體 9 日晚上報導傳她已離職。

綜合中國媒體及香港媒體報導,9日晚間傳負責公關業務的璩靜離職。

璩靜近期在社群帳號上傳多支短片,涉及職場文化和管理方法等話題。「五一長假」期間,她上傳四支短片,有95萬粉絲量。

她直言「員工鬧分手提離職我秒批」,表示企業和員工只是僱傭關係,沒有義務去了解個人情況,指「我為什麼要考慮員工的家庭,我又不是他婆婆,我主要考慮的是他能不能在他的崗位,及時給我交付結果……」

她還稱工作沒有假期,要求員工24小時手機開機,隨傳隨到,自己因工作太忙忘記兒子生日等。

這些言論引發大量網友關注和討論,隨後有人挖出帳號熱度、點讚數和粉絲數據有問題,帳號涉嫌是交易獲得,而非璩靜從零開始經營。

之後又有百度離職員工爆料,璩靜要求負責的公眾溝通部成員人人開設短影音帳號,並設置互動數據考核指標,稱員工若不做短片,就無法晉升和考核評優機會。

她的言行遭眾多網友指責冷酷無情、欺人太甚。

7日話題登上中國多個社群媒體熱搜榜。百度港股以108.3港元(約新台幣454元)收盤,下跌2.17%,市值蒸發逾60億港幣(約新台幣250億元)。

9日凌晨璩靜在朋友圈發文致歉,強調沒有先徵求公司意見,不符合流程,也不代表公司立場。影片很多不妥不適之處,使外界對公司價值觀和企業文化產生誤解,造成嚴重傷害,特此道歉,但多家媒體9日晚上報導她離職,百度尚未回應。

(首圖來源:N509FZ, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons)