Author Archives: 黃 嬿

黃 嬿

About 黃 嬿

大學念廣告、研究所念大眾傳播,現任科技新報資深採編。長大前的人生導師是父母、出社會後人生導師是英倫才子艾倫狄波頓,最愛《西蒙波娃的美國紀行》,最欣賞舒國治的生活哲學,最崇拜的對象是《轉山》的謝旺霖,最喜歡的玩具是地球儀。 夢想是擁有旅遊作家比爾布萊森的幽默,能笑看世界千奇百怪,了解每個與我不一樣的人。因為環遊世界太難,所以埋頭栽進國際新聞,透過閱讀、書寫與想像遨遊這個大千世界。

中國無人商店不重視初期體驗,日經:該向中國學習

作者 |發布日期 2018 年 01 月 04 日 15:35 | 分類 中國觀察 , 會員專區

除了亞馬遜之外,有高密度便利商店的中國與日本也在拚無人商店,中國電商京東 2018 年擬開設 100 家無人商店、中國電商龍頭阿里巴巴也推出第一家無人概念店「淘咖啡」,日本便利商店也在拚自動化,但中日兩國發展無人店的背後原因大不相同,導致發展進度出現落差 繼續閱讀..

難民經濟發威,移民為德國注入創業活水

作者 |發布日期 2017 年 12 月 26 日 13:34 | 分類 新創 , 會員專區

過去 2 年,德國因為接納上百萬中東難民而在國內引發諸多政治紛擾,當時德國政府宣稱難民可以減緩德國勞動力下滑的影響,彌補德國勞動力缺口,事實上移民帶來的好處不只是勞動人口的增加,由於移民往往較難融入當地社會,因此有較強烈的創業動機,在德國這樣的現象已確實在發生,德國新創公司當中移民占比已經大幅攀升。 繼續閱讀..

越南大學還教共產黨思想,彭博:缺乏有用人才將成發展阻礙

作者 |發布日期 2017 年 12 月 26 日 11:19 | 分類 會員專區 , 財經

這幾年隨著中國經濟轉型帶動越南經濟起飛,加上年輕人口占比高,使得越南是東南亞國家當中最被看好的市場之一,但越南要轉型翻身,光是仰賴外部機會很快就會觸頂,而突破中等收入國家門檻最關鍵的手段就是教育,外媒實際走訪河內,發現越南的教育遠遠跟不上經濟發展需求。 繼續閱讀..

預測流行偏好,時尚 AI 未來可望取代造型師

作者 |發布日期 2017 年 12 月 26 日 9:49 | 分類 AI 人工智慧 , 會員專區

預測時尚潮流是一項需要天分的工作,還得仰賴一個龐大的系統讓少數人追捧的時尚進入大眾流行市場,進而讓業者賺取大筆鈔票。現在預測工作也可以交給人工智慧,讓服飾業者率先掌握流行趨勢,甚至未來可以取代造型師,成為個人穿搭顧問。 繼續閱讀..

經濟學人票選年度國家,法國展開政治新氣象獲選

作者 |發布日期 2017 年 12 月 25 日 11:33 | 分類 會員專區 , 財經

2013 年開始經濟學人(The Economist)於聖誕節公布當年的年度國家(country of the year),評選標準是不包括如北韓等流氓國家不算,也不是以規模與影響力來評斷,而是在過去 12 個月為了促進社會進步做出的顯著改變。今年候選國家有孟加拉、阿根廷、南韓、法國,最後法國獲選。 繼續閱讀..

三星記憶體之神坐上執行長大位,SK 海力士發信籲員工備戰

作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 17:30 | 分類 Samsung , 會員專區 , 記憶體

三星電子去年歷經一連串的風波,從旗艦手機 Galaxy Note 7 電池爆炸回收事件,到少主李在鎔牽扯進南韓的政治醜聞,副會長暨執行長權五鉉臨危受命手握實權,卻在 10 月投出請辭震撼彈,理由是三星應找年輕接班人突破營運瓶頸,現在三星採取 3 位共同執行長的管理結構,其中原半導體部門總裁金奇南卻讓對手備感威脅。 繼續閱讀..

非物質誘因,調查指員工工作滿意度關鍵是主管

作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 12:48 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

上班族最常聽到一句話大概是「不要因為人而離職」,但是大部分人離職的原因都是人,與主管不和、主管不負責任、主管能力不足等,為了讓自己的立場保持客觀,與人資的離職面談總是避開這個原因不敢說出口,現在終於有調查說出實話,報告指影響工作滿意度的不是物質條件,其實就是你我身邊的頂頭上司。 繼續閱讀..

在地生產成趨勢?專家指全球化不可能逆轉

作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 11:32 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

出口型製造業布局策略通常考慮的不外乎人事成本、交通、市場接近性,而過去中國人事成本走升下使得原本在中國的跨國業者紛紛轉移陣地到東南亞國家,柬埔寨的金邊即是其中之一,但是近年又在企業減稅、勞動成本上升、技術發展等趨勢下,製造業全球布局策略又出現不同的樣貌。 繼續閱讀..

19 世紀教育跟不上 21 世紀需要,美商會呼籲企業介入教育

作者 |發布日期 2017 年 12 月 21 日 16:31 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

即使傳統高等教育正在追趕 21 世紀的人才需求,但許多高科技公司與企業沒有耐心等待,已經著手設計培訓課程;學校也想要跟上時代變化,如美國西岸的東華盛頓大學(Eastern Washington University)知道同樣在華盛頓州的微軟需要資料分析人才,因此特別開設相關學士學位,採用微軟等機構合作開發線上現成教材,明年暑假就會誕生第一批畢業生。 繼續閱讀..

中國啟動碳排交易機制,首波鎖定 1,700 家發電廠

作者 |發布日期 2017 年 12 月 21 日 11:57 | 分類 中國觀察 , 會員專區 , 能源科技

中國經濟成長代價是龐大的碳排放導致嚴重空氣污染,隨著經濟結構轉型,加上人民健康意識抬頭,中國政府開始展開抑制碳排放行動,在試點 4 年後,中國政府準備將碳排放交易機制推行全國,先從電力公司開始,分三階段運作,若運作得當,將提供中國的電力公司採用清潔能源的誘因。 繼續閱讀..

歐盟法院裁定 Uber 是運輸業,衝擊零工經濟

作者 |發布日期 2017 年 12 月 21 日 10:45 | 分類 共享經濟 , 會員專區

Uber 在全球擴兵卻屢屢碰壁,原本趾高氣昂誓言在網路發動攻勢想找民意當靠山對抗政府法令,但卻沒有得到網友的支持。今年初被我國交通部重罰之後宣布停業,10 月捲土重來避開受爭議的白牌司機問題,初期與計程車行與計程車司機合作做媒合服務,暫時過關。Uber 的創新模式在喧鬧幾年之後現在看似塵埃落定,歐盟法院也終於認定 Uber 是交通運輸公司,非數位服務公司,因此必須接受交通運輸法規管理。 繼續閱讀..

記憶力變差是老化徵兆?研究:反而有益演化

作者 |發布日期 2017 年 12 月 20 日 15:02 | 分類 會員專區 , 生物科技

記憶是很不可靠的東西,但卻是日常生活中成千上百個抉擇的唯一依據,尤其是在法庭做生死判決的時候,時常也是仰賴證人的證詞。不過近年的研究發現,人類的記憶的確可以被外部力量操縱,即使沒有外部力量,人類記憶也大多不精確。不過科學家認為,錯誤記憶是演化需要的天性,可以幫助人類有別於機器,做出安全的決策。 繼續閱讀..

硬體走向軟體,2018 年 CES 等同 AI 平台前哨戰

作者 |發布日期 2017 年 12 月 19 日 17:21 | 分類 AI 人工智慧 , 尖端科技 , 會員專區

2018 年美國消費性電子展(Consumer Technology Association,CES)是科技發展風向球,即使過去一年市場不外乎聚焦人工智慧、機器學習、區塊鏈、物聯網等各種新興技術,以及各種軟硬結合如自駕車等硬體,還有晶片大戰,但至今尚未出現贏家,距離市場應用看來也還有一段時間,加上今年 CES 又以 AI、物聯網、自動駕駛車、VR 與 AR 為熱門話題,看起來與去年無異,到底今年 CES 有何看頭? 繼續閱讀..