行政院主計總處 10 月發布「107 年事業人力雇用狀況調查統計結果」,針對工業及服務業的員工報酬及雇用狀況做調查,發現員工去年平均總薪資創下新高,但台灣勞動結構持續往高齡化發展,值得企業關注: 繼續閱讀..
去年員工平均總報酬 73 萬!本薪、不定期獎金雙雙上漲,你也是嗎? |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 11 月 17 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
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去年員工平均總報酬 73 萬!本薪、不定期獎金雙雙上漲,你也是嗎? |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 11 月 17 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
行政院主計總處 10 月發布「107 年事業人力雇用狀況調查統計結果」,針對工業及服務業的員工報酬及雇用狀況做調查,發現員工去年平均總薪資創下新高,但台灣勞動結構持續往高齡化發展,值得企業關注: 繼續閱讀..
一醒來就直接趕上班?早起的第 1 小時做 5 件事,讓你一天很不一樣 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 10 月 06 日 12:00 | 分類 職場 | edit |
鬧鐘一響,急急忙忙梳洗出門趕車上班,你每天早上的生活是否都這麼狼狽?《Fast Company》雜誌整理出成功執行長早上的習慣,看看日理萬機的他們,如何利用起床的第一個小時鼓足一整天的幹勁。 繼續閱讀..
一芳業績受打擊!買一送一、擴大促銷能挽回聲勢? |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 09 月 01 日 12:00 | 分類 公司治理 | edit |
手搖飲料店一芳水果茶今年 8 月初在官方微博表態支持一國兩制、反對香港罷工,甚至以「暴力」字眼譴責此次運動。消息一出,許多台灣消費者揚言抵制一芳,發起拒喝行動。 繼續閱讀..
日本金融業 2020 大改革:分行、職位、層級都消失了 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 08 月 11 日 12:00 | 分類 人力資源 , 自動化 , 財經 | edit |
日本經濟脫離高成長已久,銀行業最重視的資金需求也隨之大幅降低。根據 2018 年 9 月日本金融廳公布的數據,有超過半數的地方銀行本業收入(借貸相關和手續費收入)虧損;另一方面,市場利率下滑,企業的數量也減少,等於需要資金的客戶變少了,連帶影響銀行營收;再加上金融科技衍生出各種新服務,吸引不同產業的競爭者加入,都促使銀行業不得不加快腳步回應。《週刊東洋經濟》整理出日本各大銀行的組織和人事改革策略。 繼續閱讀..
