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《經理人月刊》每月為讀者接軌國際管理新知,深入探索本土企業管理案例與職場管理達人。為全國行銷企管類月刊銷售 NO.1 !

提高基本工資、給員工醫療服務,亞馬遜不「血汗」了?

作者 |發布日期 2019 年 06 月 16 日 12:00 | 分類 Amazon , 人力資源 , 公司治理

根據亞馬遜(Amazon)2018 年財報顯示,它在全球擁有 64 萬 7,000 名全職和兼職員工,從計算機科學家、電影製作人,到倉儲人員、雜貨店店員等都有,比 Google 母公司 Alphabet、蘋果、Facebook 和微軟(Microsoft)的加總還多出 50%。

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一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法

作者 |發布日期 2019 年 06 月 02 日 12:00 | 分類 公司治理 , 職場

管理學之父彼得‧杜拉克(Peter Drucker)曾說,「企業一切的經營活動,最終都是為了績效」。確實,績效關乎一家企業的存亡,但是,如何達成績效呢?既然績效是公司的經營成果,採用重視「結果」的績效考核制度,是一般企業普遍的做法。 繼續閱讀..

「令和新鈔」上是他!一手催生 500 家企業,跟日本實業之父學成功心法

作者 |發布日期 2019 年 05 月 05 日 12:00 | 分類 公司治理 , 財經

5 月 1 日,日本德仁天皇即位,長達 30 年的平成時代告終,「令和」時代正式拉開序幕。因應新年號,日本政府早於 4 月初公布新紙鈔的改版設計,其中,1 萬日圓的新鈔人物是有「近代日本經濟之父」之稱的澀澤榮一。這次改版,3 種幣值的人物肖像同時更新,5,000 日圓的人物是日本女子教育先驅津田梅子,1,000 日圓的人物則是細菌學之父北里柴三郎。 繼續閱讀..

解雇數百個機器人!全球第一家機器人酒店母集團,為何敢來台灣設點?

作者 |發布日期 2019 年 04 月 28 日 12:00 | 分類 人力資源 , 機器人

大多數時候,圖解資訊可幫助我們從複雜、龐大的資料裡,篩選最重要的知識,讓我們更清楚理解一件事。圖解化資訊的另一個好處是,把抽象的文字概念,轉化為可以執行的行動守則,而服務業常用的顧客旅程地圖(customer journey map)就是最好的例子。 繼續閱讀..

市占過半,營收、淨利雙成長!當華碩、宏碁都瞄準電競,微星靠什麼持續領先?

作者 |發布日期 2019 年 04 月 14 日 12:00 | 分類 公司治理 , 電競 , 電腦

提到一場有 4,400 萬人同時在線觀看、累積近一億觀眾瀏覽的「運動賽事」,你覺得是什麼?答案不是 NBA、MLB 等外界耳熟能詳的比賽,而是遊戲開發商 Riot Games 旗下遊戲《英雄聯盟》於 2018 年冠軍賽的收看紀錄。 繼續閱讀..

不打廣告的微熱山丘,如何插旗日本、走進顧客的心?

作者 |發布日期 2019 年 03 月 31 日 12:00 | 分類 公司治理 , 財經 , 食品科技

在南投八卦山上,循著 139 縣道才能抵達的傳統三合院,既是微熱山丘創辦人許銘仁的家,也是創始店門市的所在位置。10 年過去,微熱山丘雖然陸續進駐百貨、也開設街邊店,更打入日本、新加坡等海外市場,土鳳梨酥的年銷量已突破 2,000 萬顆,仍有許多觀光客遠道來南投「朝聖」。 繼續閱讀..

400 店取消 24 小時營業!7-11 無人商店的失敗,反而是超商的轉型契機?

作者 |發布日期 2019 年 03 月 24 日 12:00 | 分類 人力資源 , 財經

根據《科技新報》的報導,今年 2 月日本一位 7-11 加盟主因為人手不足,提高時薪也找不到人,每天只好自己下去輪大夜班,導致一個月只能休 3 天假。後來因為休息時間實在不夠、夜間客人也相對少,店主決定將營業時間,從 24 小時減至 19 個小時,凌晨 1~6 點不營業,結果被日本 7-11 總部指控違約,並要求賠償 1,700 萬日圓(約新台幣 476 萬元)違約金。 繼續閱讀..