Category Archives: 職場

美調查顯示，因違反職業道德被迫離職的 CEO 人數增加
作者 |發布日期 2017 年 05 月 17 日 8:28 |
line share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

為了更好的管理企業，企業高層經常會出現人事異動的情況，原因往往不盡相同，但美國最新調查發現，違反職業道德而被迫離職的執行長人數持續增加，研究人員強調，這並不是表示企業不當行為增加，而是管理標準正在上升中。
繼續閱讀..

治療時間病，日本 TDK 讓新進員工先洗「森林浴」
作者 |發布日期 2017 年 05 月 15 日 12:13 |
line share
line share
分類 會員專區 , 職場

台灣是個多山的環境，3 千公尺以上高山有兩百多座，日治時期玉山還是日本第一高峰，環境造就許多人成為登山愛好者，除了攻頂較具挑戰性的活動之外，愛好山路健行的人也愈來愈多，許多人相信森林浴的確會帶來許多身理與心理上的好處，現在愈來愈多日本企業將森林健行活動當作新進員工訓練之一。 繼續閱讀..

亞馬遜將於西雅圖新辦公大樓內開設露宿者之家
作者 |發布日期 2017 年 05 月 15 日 7:53 |
line share
line share
分類 人力資源 , 職場

不少企業在賺到錢之後，往往都會利用各種方法回饋社會，最常見的是向慈善組織捐款；不過全球最大零售商 Amazon 則身體力行，決定在即將動工興建的新辦公大樓內開設一個收容所，並將之命名為 Mary’s Place，預計 2020 年開幕之後，將可以為西雅圖部分無家可歸者提供一個棲息之所。 繼續閱讀..

如何避免被取代？Google AI 專家：注意新技術並持續學習，總有事情需要人去做
作者 |發布日期 2017 年 05 月 14 日 12:00 |
line share
line share
分類 AI 人工智慧 , 名人談 , 會員專區

隨著人工智慧（AI）逐漸發展，霍金（Stephen Hawking）和特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）都發出警告，認為人們將會失去對機器的控制，甚至可能會影響自身的發展，但 Google 的 AI 研究專家認為這是十分荒謬的。 繼續閱讀..

從停車場保全當到總裁，古巴移民兄弟美國夢成真
作者 |發布日期 2017 年 05 月 11 日 12:28 |
line share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

只要努力，藍領勞動也能出頭天，這樣的「美國夢」逐漸夢碎，美國廣大「鐵鏽區」衰退工業區的勞工憤而投給川普，希望「讓美國重新偉大」，也多少反映出美國夢不再的悲情，但美國夢並未完全消失，古巴裔移民，從停車場保全幹起，最終卻當上總裁，這樣的事蹟並非只存在於電影之中，而是仍然真實存在於美國社會。 繼續閱讀..

開放式辦公室缺點多，員工最厭惡「視覺噪音」
作者 |發布日期 2017 年 05 月 10 日 9:40 |
line share
line share
分類 會員專區 , 職場

在開創性的時代，許多企業時興開放式辦公室，希望能藉此促進員工間的溝通互動，因此激盪出創意想法，但是一天工作時間長達 8 小時，不可能時時刻刻都需與人互動，且許多造就偉大的日常工作，需要的是長期醞釀的思考深度與邏輯能力，研究顯示，開放式空間不但犧牲隱私，最大的負面影響是容易讓員工分心。 繼續閱讀..

經濟部啟動第 2 季 Mix Taiwan 計畫，聚焦智慧機械產業傳承與發展
作者 |發布日期 2017 年 05 月 09 日 19:15 |
line share
line share
分類 國際貿易 , 會員專區 , 材料、設備

步入工業 4.0 的領域，智慧生產已經成為其中的關鍵要項，而台灣一直以來又是全球製造工具機的重鎮之一。因此，如何藉由產業創新，異業結合的方式，協助台灣的相關機械廠商進行創新轉型，並且使得傳統機械製造廠達成二代順利接班的目的。經濟部9日由部長李世光宣布，啟動 「Mix Taiwan」 第 2 季計畫。期望藉由輔佐智慧機械產業的方式，並連結「經營二代」跨世代傳承議題，在多面向跨域創新整合上，協助智慧機械產業發展，讓知識與創新成為台灣經濟成長的基礎建設。

繼續閱讀..

自由與金錢非正解，研究指幸福來自人生的重重關卡
作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 17:25 |
line share
line share
分類 會員專區 , 職場

我們都想從事業有成的人身上洞察自己不足之處，但往往會發現，成功人士之所以會青出於藍，是因為他們選擇不容易走的道路，除了少數運氣好的人之外，若仔細看他們的人生，會發現充滿阻礙，即使他們已經賺到幾輩子用不完的錢，他們永遠會給自己創造阻礙，心理學家認為，阻礙才能激發創造力，才是造就偉大的關鍵。 繼續閱讀..

三星集團最新高層人事調整，預計將在今年 8 月舉行
作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 17:00 |
line share
line share
分類 Samsung , 國際貿易 , 會員專區

雖然實際掌門人李在鎔正被收押，並且面臨最受的審判。但是，南韓電子大廠三星電子的業務仍舊持續創出佳績。如今，根據南韓媒體《韓國先驅報》引述消息人士的消息報導指出，三星電子母公司三星集團將在不久後進行一次高階主管大換血。

繼續閱讀..

薪資倒退數十年，起因是年輕人起薪太低
作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 11:09 |
line share
line share
分類 會員專區 , 職場

收入停滯與不平等是世界性的問題，雖然美國現在是世界經濟領頭羊，是網路革命的發源地，走過金融風暴之後，經濟開始緩慢上漲，相較歐盟或其他已開發國家，前景較為光明一些，但貧富差距問題仍然很難解。若翻開歷史數據，會發現其實美國利益分配不均，以及年輕人低薪的現象自 1970 年就開始浮現。 繼續閱讀..

Facebook 被指歧視女性工程師，程式碼審核過關比例低於男性工程師
作者 |發布日期 2017 年 05 月 04 日 10:00 |
line share
line share
分類 Facebook , 人力資源 , 會員專區

在大多數人的印象中，程式工程師多是男性，據 Facebook 公司的內部報告顯示，女性程式工程師在編寫程式的過程中可能面臨性別歧視，男性工程師的程式通過率顯著高於女性工程師。目前 Facebook 公司內女性員工佔比為 33%，在技術性職位中只有 17% 是女性，管理層職位中 27% 是女性。 繼續閱讀..