Category Archives: 職場

給工作的最大?許多企業都忘了,求職者也是客戶之一

作者 |發布日期 2017 年 04 月 30 日 11:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

許多人都有過糟糕的求職經驗,對於求職者來說,這樣的情況總是難以忘懷,但對企業來說似乎相對雲淡風輕,只是這樣的看法可能要有所改變了。越來越多的美國調查顯示,對於求職者受到的糟糕待遇,企業也是必須付出代價的。
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星巴克要建 100 家軍人家庭分店,讓退伍老兵能重新出發

作者 |發布日期 2017 年 04 月 26 日 18:37 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

為了退伍軍人協助重回平民生活,美國政府及許多企業都開始推動相關措施,福斯新聞報導,星巴克(Starbucks)在近日宣布,將擴大退伍軍人聘僱計畫,在全美各地增設由退役軍人組成員工的分店,為老兵與眷屬提供更多就業機會。 繼續閱讀..

機器人搶飯碗!3 成工作能被替代;日本最高達 5 成

作者 |發布日期 2017 年 04 月 24 日 11:20 | 分類 人力資源 , 機器人 , 職場

日經新聞 22 日報導,隨著人工智慧(AI)登場,機器人的存在感持續增強,而人類和機器人爭搶工作的時代已正式展開,根據日本經濟新聞和英國金融時報(Financial Times)實施的共同研究調查顯示,全部 820 種職業、2,069 項業務(工作)中,34%(710 項工作)比重可被機器人替代。

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年紀大經驗多卻求職困難,校園徵才背後的「年齡歧視」在美引發討論

作者 |發布日期 2017 年 04 月 19 日 8:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

不論是在哪個國家,就業歧視問題一直都存在,其中在美國大概以矽谷科技業的性別歧視問題最為有名,宗教歧視、種族歧視問題也十分常見,但你聽過年齡歧視嗎?最近在美國就興起一股訴訟新興浪潮,針對企業對年輕人的追求合理性進行討論。 繼續閱讀..