不再看績效加薪，專家：齊頭式微幅加薪當道 |
作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 02 月 26 日 10:53 |
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職場再也不是累積財富的主流管道嗎？在幽靈 GDP 的時代，勞動價值蕩然無存，當然企業老闆也不會為你加薪，而是寧可將錢投資在 AI 上。結果就是，無論你績效如何，今年只能得到「花生醬式」的加薪，專家分析，上一次出現這種情況是 2008 年金融危機之後。 繼續閱讀..
北市推育兒減少工時，勞動部揭現有兩大措施 |
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作者
中央社|發布日期
2026 年 02 月 26 日 8:10 |
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台北市宣布推動「育兒減少工時」試辦計畫，家有 12 歲以下孩子的家長減少工時 1 小時，市府提供 8 成工資補助。勞動部則說，性別平等工作法已有減少工時措施，彈性育嬰假也已上路。 繼續閱讀..
性別薪資差距密碼：原來「貪婪工作」跟「母職懲罰」是重要成因 |
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作者
Dindo Lin|發布日期
2026 年 02 月 25 日 8:00 |
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如果生物學的生育負擔不再是單一性別專利，薪資差距是否就消失？幾十年來，全球的經濟學家與社會學家不斷尋找這個問題的解答：傳統觀點往往將薪資差距歸咎於女性教育程度不足、職業選擇的差異，或者是職場赤裸裸的性別歧視。
科技股大逃殺，Claude Cowork 與《2028 全球智慧危機》報告如何嚇壞投資人 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 24 日 8:50 |
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Anthropic 工程師對 AI 時代的震撼預言，「軟體工程師職位今年開始消失」 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 23 日 10:00 |
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在最近的一次 Podcast 中，Anthropic 首席工程師 Boris Cherny 警告說，能夠操作電腦的新一代 AI 代理將徹底改變美國幾乎所有基於電腦的工作。他形容這個變化將是「痛苦且具破壞性」的，並預測這種變化將迅速擴展到幾乎所有可以在電腦上完成的工作，包括軟體工程師、產品經理和設計師等職位。 繼續閱讀..
真正聰明的人從不炫耀智商，七個高智商者的非典型特質 |
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作者
商業周刊|發布日期
2026 年 02 月 23 日 7:50 |
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研究人類社會超過 60 年的英國心理學家東尼·穆爾克羅夫（Tony Moorcroft）觀察到：真正聰明的人，從不會急著炫耀自己的智商。他們通常特別低調，甚至擁有一些非典型特質。 繼續閱讀..
刪掉 15 年資歷，面試反而接到手軟！「履歷醫美」是什麼？ |
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作者
商業周刊|發布日期
2026 年 02 月 22 日 9:00 |
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在蒙特婁擔任行銷策略師的 Lily，正經歷一場轉職噩夢。48 歲的她擁有 25 年紮實資歷，卻在半年內慘遭 500 間公司拒絕。直到求職顧問給了一個驚人建議：「把妳履歷上 15 年的資歷全部刪掉，連大學畢業年份都不要留。」 繼續閱讀..
OpenAI 推 AI 心理健康危機管理四步驟，呼籲企業注意員工使用 AI 工具隱憂 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 22 日 7:00 |
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面對日益嚴重的人工智慧（AI）心理健康危機，OpenAI 迅速採取行動，推出四步驟管理策略，對公司領導者是重要參考。OpenAI 系統若檢測到單一用戶多次自殺訊息時會立即行動，除了聘請緊急準備主管，也安裝即時內容分類器，並產品嵌入強制休息提醒。OpenAI 執行長 Sam Altman 承認，公司模型「開始出現真正的挑戰」，特別是心理健康方面，也應成為其他組織的警鐘。 繼續閱讀..
從生產力神話到職涯恐慌，AI 引爆職場心理危機 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 18 日 15:15 |
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一項研究指出，許多員工因擔心被 AI 取代而感到心理壓力，這種現象被稱為「AI 取代功能障礙」（AI Replacement Dysfunction，簡稱 AIRD）。研究者指出，這種心理狀態可能導致焦慮、失眠、憂鬱以及職業身分的混淆，並可能反映對未來就業前景的深層恐懼。
早起才成功？DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 17 日 0:00 |
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在許多執行長早上 5 點起床時，Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯（Demis Hassabis）卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示：「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時，但我的睡眠習慣有些不尋常，我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議，幾乎沒有休息時間。
微軟 AI 首席執行長：未來 18 個月，大量白領工作恐被完全自動化 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 14 日 10:50 |
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在最近與《金融時報》的對話中，微軟人工智慧部門首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）預測，未來 12 到 18 個月內，許多白領工作將會被人工智慧完全自動化。他指出，法律、會計、行銷及專案管理等職位將面臨重大變革，這些工作將由人工智慧系統取代。蘇萊曼的預測與近期科技行業的裁員趨勢相呼應，許多公司因為轉向自動化而進行重組。 繼續閱讀..
