Category Archives: 職場

防止 AI 幻覺,勞務管理運用 AI 必學的三大設計原則

作者 |發布日期 2025 年 11 月 14 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當前的商業環境中,生成式 AI 的應用越來越普遍,尤其在勞務管理領域。然而,隨著 AI 技術的進步,如何防止 AI 產生錯誤回答(即 AI 幻覺)成為勞務負責人必須面對的重要課題。專家提出三項關鍵設計原則,以確保 AI 在勞務管理中的安全與合規運用。 繼續閱讀..

央行:台所得不均比主要經濟體低,提高最低工資有幫助

作者 |發布日期 2025 年 11 月 13 日 8:40 | 分類 人力資源 , 職場 , 金融政策

所得分配議題一向受到社會大眾關注,中央銀行報告指出,長期以來,台灣家庭所得以每戶衡量的分配不均度略升,不過以每人衡量的不均度則略降;與主要經濟體相較,台灣分配不均度較低。從政策角度來看,提高最低工資,並增加移轉支出都有助益。 繼續閱讀..

美國就業市場強勁是假象?「幽靈職缺」氾濫扭曲徵才現況

作者 |發布日期 2025 年 11 月 12 日 13:15 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場

儘管美國官方數據顯示就業市場依然強勁,但實際情況卻遠不如表面那樣樂觀。根據美國勞工統計局(BLS)最新資料,自 2024 年初以來,全美每月平均有超過 220 萬個職缺無人填補,顯示所謂的「幽靈職缺」(ghost job)問題依然嚴重。

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微軟設立「吹哨人」機制,200 萬員工可匿名檢舉產品倫理問題

作者 |發布日期 2025 年 11 月 11 日 8:20 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 職場

微軟(Microsoft)宣布為全球 200 萬多名員工推出「值得信賴的技術審查」(Trusted Technology Review)內部檢舉機制,允許員工匿名檢舉公司產品與服務在部署過程中的倫理問題。這個政策代表科技巨頭在面對內部倫理衝突時的重大態度轉變,也反映出高科技企業在 AI 時代所面臨複雜的雙重用途困境。 繼續閱讀..

90% 軟體工程師已用 AI 工具,但職場孤獨感意外上升

作者 |發布日期 2025 年 11 月 10 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧(AI)在軟體工程領域的迅速普及,全球已有 90% 的軟體工程師採用 AI 工具,這個數字較去年成長 14%。根據 Google Cloud 2025 年 DORA 報告,超過 65% 的工程師已密集依賴 AI 來提升生產力與代碼品質,其中 80% 以上認為 AI 顯著提高工作效率。 繼續閱讀..

普遍高收入不只是夢?馬斯克解析 AI 取代工作的樂觀前景

作者 |發布日期 2025 年 11 月 10 日 10:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在最近的一次 Podcast 中,伊隆‧馬斯克(Elon Musk)表示,人工智慧(AI)將以「超音速海嘯」的速度取代辦公室工作。他指出,這個過程已在現代歷史中持續發生,並預測未來將會有大量的工作崗位被取代。馬斯克在與喜劇演員 Joe Rogan 的對話中提到,雖然會有高需求的工作,但這些工作不一定是目前的辦公室職位。他強調,數位化的工作將會受到 AI 的迅速影響,而需要人類互動或體力勞動的工作則會相對保留更長時間。 繼續閱讀..

AI 正在減少你的工時?摩根大通 CEO:未來每週可能會只需上班 3.5 天

作者 |發布日期 2025 年 11 月 10 日 8:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

在美國商業論壇上,摩根大通首席執行長傑米·戴蒙(Jamie Dimon)提出一個引人注目的預測:隨著人工智慧(AI)的發展,未來發達國家每週可能只需上班 3.5 天。他表示,這個變化可能在未來 20 至 40 年內實現,並將改善人們的生活品質。

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AI 削減白領工作,但醫療業幾乎不受影響

作者 |發布日期 2025 年 11 月 09 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧迅速發展,尤其 ChatGPT 出現後,許多工作機會都面臨挑戰。耶魯大學 Budget Lab 研究,ChatGPT 現世後,美國整體勞動市場並未出現大規模工作流失,結構變化僅略微加速。雖然年輕勞動力特別是 Z 世代,尋找入門職位時有困難,但職缺下降數據尚無法量化到 13%。 繼續閱讀..

輪班工作傷身又傷腦,六科學方法守護健康

作者 |發布日期 2025 年 11 月 09 日 0:00 | 分類 生物科技 , 職場 , 醫療科技

全球越來越多工作需要輪班(shift work),研究顯示,這種工作模式對健康的影響不容小覷。輪班工作不僅會干擾睡眠,還會影響新陳代謝和情緒,進而影響工作表現。根據統計,輪班工作者的失眠率高達 29% 至 38%,遠超過一般人口的 6%。此外,輪班工作與心血管疾病、代謝症候群、肥胖、第二型糖尿病、胃腸道問題以及某些癌症(如乳癌、攝護腺癌、大腸直腸癌)相關。為了幫助醫護人員及夜班工作者保護自己的健康,專家提出了六種基於科學的建議。 繼續閱讀..