Category Archives: 職場

AI 搶飯碗是假象?美國研究:無證據顯示人工智慧引發就業危機

作者 |發布日期 2025 年 10 月 05 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

耶魯大學預算實驗室與布魯金斯學會最新研究,儘管社會對人工智慧(AI)可能取代人類工作的擔憂日益增加,但迄今無充分證據顯示 AI 造成美國就業市場劇烈或大規模失業潮。雖然電腦系統設計等科技職位略為減少,並數萬個職位因自動化與導入 AI 遭削減,但整體勞動市場依然穩定。 繼續閱讀..

薪資翻倍的祕密,AI 時代下為何「持續學習」是唯一生存法則?

作者 |發布日期 2025 年 10 月 04 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當前瞬息萬變的經濟環境中,人工智慧(AI)技術正迅速重塑工作場景。劍橋大學組織社會學與領導學教授湯瑪斯·魯萊特(Thomas Roulet)指出,儘管許多企業尚未完全掌握 AI 潛力,員工必須積極適應這一變革,以免在未來職場中落後。魯萊特在接受《商業內幕》訪問時談到,多數公司目前對如何有效利用 AI 提升效率仍感困惑,AI 帶來的效率提升尚未全面實現。 繼續閱讀..

AI 執行專業任務表現可媲美人類專家!但創意還比不上人類

作者 |發布日期 2025 年 10 月 01 日 12:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

最新 OpenAI 評估框架 GDPval,顯示人工智慧(AI)模型完成專業任務表現已達人類專家程度,引起業界關注。GDPval 為 OpenAI 衡量 AI 模型經濟價值任務表現框架,涵蓋 44 個職業專家設計的 1,320 項真實任務,如九個美國 GDP 貢獻超過 5% 的主要經濟產業。 繼續閱讀..

黃仁勳預言:AI 時代最搶手的不是程式設計師,而是水電工

作者 |發布日期 2025 年 10 月 01 日 11:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在新工作世界中,輝達(Nvidia)的首席執行長黃仁勳(Jensen Huang)強調,隨著資料中心的快速增長,未來將需要數十萬名電工和水管工等技術工種。他指出,這些工種將成為未來職場的重要支柱,尤其是在建設和維護大型資料中心方面。 繼續閱讀..

新鮮人就業困境:年齡歧視比 AI 威脅性更高

作者 |發布日期 2025 年 09 月 28 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

美國聯邦儲備委員會主席鮑威爾最近新聞發表會直言,近期畢業生面臨巨大就業壓力。雖然人工智慧(AI)影響就業市場,但不是主因。史丹佛大學分析,2022 年底以來,新鮮人就業率下降 16%,更隱蔽問題是「年輕歧視」(youngism,因年輕遭歧視),這種對年輕工作者的刻板印象和偏見,認為他們不可靠、懶惰和不忠,對經濟影響更深遠。 繼續閱讀..

AI 生產力假象!95% 企業看不到投資報酬,「工作垃圾」成元兇

作者 |發布日期 2025 年 09 月 25 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 國際觀察 , 職場

在當前的工作環境中,人工智慧(AI)被廣泛應用以提升生產力,但最近的研究顯示,AI 生成的低品質內容,或稱為「工作垃圾」(workslop),可能正是生產力未能提升的原因之一。根據 BetterUp Labs 與史丹佛大學社群媒體實驗室(Stanford University’s Social Media Lab)的最新調查,自 2023 年起,AI 在職場的使用大幅增加,但 95% 的組織未見可衡量的投資報酬率,凸顯「工作垃圾」問題的普遍性和嚴重性。 繼續閱讀..

失業不是 AI 的錯,經濟學家:是大學畢業生太多

作者 |發布日期 2025 年 09 月 22 日 10:57 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

今年大學生失業情況異常,人人都將矛頭指向 AI,但一份報告直指大家都誤會 AI 了,一個原因是,歐洲大學生失業率沒有特別高,第二個原因是,美國早在 2015 年大學畢業生就開始找不到工作,由此可見,最大的問題不是技術,而是有大學學歷的人太多。 繼續閱讀..

台灣人口連續 20 個月負成長!專家:生不如死恐衝擊勞動力

作者 |發布日期 2025 年 09 月 16 日 11:27 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

根據內政部最新統計,今年 8 月全台新生兒僅 8,464 人,較去年同期大減 27.3%,比上月再降 5.3%,同期死亡人數達 1 萬 5,226 人,統計台灣已連續 56 個月「生不如死」、人口已持續 20 個月負成長,專家表示,這意味著未來勞動力恐將進一步吃緊。

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美媒:國家安全疑慮瀰漫,中國留學生返國不再吃香

作者 |發布日期 2025 年 09 月 15 日 9:30 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 職場

美媒報導,美國大學學位曾被中國學生視為國內高薪工作的「黃金門票」,如今許多中國學生發現,地緣政治正在扼殺他們的雄心。中國國內雇主在國家安全疑慮下不再歡迎歸國留學生,這與中國國安部大力宣傳他們容易被外國情報機構吸收有關。 繼續閱讀..