Category Archives: 職場

歐洲政府全面棄用美國軟體,法國 250 萬公務員 2027 年停用 Teams 與 Zoom

作者 |發布日期 2026 年 02 月 08 日 0:00 | 分類 職場 , 軟體、系統

歐洲各國政府正展開史上最大規模「數位主權」行動。法國本週宣布 250 萬名公務員將在 2027 年前全面停用 Zoom、微軟 Teams 等美國視訊會議工具,轉用本土平台 Visio,代表歐洲與矽谷科技巨頭長達十年依賴關係正式進入轉折點,美國企業在歐洲雲端服務市場高達 72% 市占率面臨前所未有挑戰。這場運動驅動力,既有數位主權堅持,也有對美國川普政府科技政策不確定性的深層憂慮。 繼續閱讀..

輝達縮減「T5T」郵件範圍,從全公司共享轉為高層限定

作者 |發布日期 2026 年 02 月 05 日 11:30 | 分類 Nvidia , 人力資源 , 職場

輝達(Nvidia)近期對其內部的「T5T」(Top 5 Things)電子郵件進行調整,限制了這些郵件的發送範圍,從原本的公司廣泛分享縮減至僅限於小部分人員,包括首席執行長黃仁勳及高層管理團隊。這個變化主要影響到Nvidia的全球業務營運(WWFO)組織,該組織的員工過去會將這些郵件發送至各個團隊,概述他們的工作、想法、挑戰和進展。 繼續閱讀..

亞馬遜華盛頓州狠砍 2,200 人,組織瘦身累積裁員破 3 萬大關

作者 |發布日期 2026 年 02 月 03 日 9:50 | 分類 Amazon , 人力資源 , 職場

亞馬遜(Amazon)計劃在華盛頓州裁減約 2,200 名企業員工,這是其持續進行的裁員行動的一部分,旨在提高效率、減少官僚主義並增強員工的擁有感。根據華盛頓州就業安全部的工人調整與再培訓通知(WARN),這次裁員將影響到核心產品和工程職位的員工,顯示出亞馬遜在調整其組織結構方面的決心。 繼續閱讀..

25 歲就有 10 年資歷!矽谷瘋搶「Cracked Engineer」,技術硬實力成新門檻

作者 |發布日期 2026 年 01 月 31 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

矽谷科技業曾迷戀 Vibe Coder(氛圍程式設計師),開發者憑藉著對產品的直覺、優秀的文化契合度以及團隊協作能力在新創企業中廣受歡迎。然而,隨著 AI 工具如 Cursor 與 Claude 普及,能夠自動化處理大量常規任務,這類開發者逐漸失去競爭優勢,取而代之的是具備技術硬實力的「實戰菁英工程師」(Cracked Engineer)。 繼續閱讀..

高福利歐洲的年金危機,退休族高喊不公卻在「掏空」下一代的未來

作者 |發布日期 2026 年 01 月 29 日 8:10 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

歐洲這座曾經引以為傲的福利堡壘正在面臨一場前所未有的生存試驗。根據 YouGov 在 2025 年 12 月發布的一項涵蓋英國、法國、德國、義大利、波蘭與西班牙等六國的最新跨國民調顯示,歐洲民眾陷入了一種極度矛盾的「心理陷阱」。

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兩週拿專業簽證,芬蘭向美國 AI 人才釋出移居紅利

作者 |發布日期 2026 年 01 月 27 日 10:40 | 分類 人力資源 , 國際金融 , 職場

芬蘭正在積極吸引美國的科技和人工智慧人才,推出一項針對性的計畫,提供快速專業簽證,處理時間可在兩週內完成。這項計畫與超過 30 家科技公司和大學合作,強調芬蘭在工作與生活平衡方面的優勢,尤其是在美國面臨裁員和職業倦怠等挑戰的背景下。 繼續閱讀..

從取代到輔助,企業轉向「以人為本」的 AI 決策新模式

作者 |發布日期 2026 年 01 月 26 日 16:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在人工智慧(AI)迅速發展的當下,越來越多的企業開始重視以人為本的智慧(Human-Centric Intelligence),這個新興的 AI 決策模式不僅是演算法優化,而是將人類的價值觀、同理心和合作精神置於首位,旨在提升結果而不取代人類的判斷。這個理念與傳統的生成式 AI 形成鮮明對比,後者主要依賴於模式生成技術,如大型語言模型(LLMs)如ChatGPT或Gemini。人本智能強調 AI 對人類能力的增強,讓系統成為決策支持工具,提供管理者洞察,或在客戶互動中增強同理心。 繼續閱讀..

給「I 人」的低調副業指南:擺脫流量焦慮,建立穩定接案系統取代經營人設

作者 |發布日期 2026 年 01 月 25 日 10:00 | 分類 社群 , 網路 , 職場

梅根·史賓塞(Megan Spencer)從小就是個標準的「 I 人 」,個性內向的她,從沒想過自己會成為內容創作者,更沒想到能靠經營網路內容賺進 6 位數年收入(美元),並成功還清 6 萬美元(約合新台幣 189 萬元)的債務。 繼續閱讀..

老闆也能換成 AI 有多好!日本導入不罵人、秒回覆的「AI 上司」,員工八成好評且「更敢說真話」

作者 |發布日期 2026 年 01 月 24 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞

日本大型電信公司 KDDI 辦公室裡,營業部門員工山本幸一剛按下企畫書的「發送」鍵,過了 3 秒,螢幕便彈出「本部長」回覆:「這份提案概念切中要害,但競爭對手案例引用,似乎還停在上季數據,建議參考最新 B 公司案例,我們再來潤飾。」 繼續閱讀..

AI 技能成為軟體工程師求職必備,企業現在最想看見你的整合能力

作者 |發布日期 2026 年 01 月 24 日 9:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當今的科技產業中,人工智慧(AI)正迅速改變軟體工程師的面試準備方式。根據來自 Google、Amazon 與 Salesforce 的資深軟體工程師 Akaash Vishal Hazarika 的觀察,求職者需要將傳統的工程技能與 AI 專業知識結合,才能適應不斷變化的職場需求。

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