Category Archives: 職場

真正聰明的人從不炫耀智商，七個高智商者的非典型特質

作者商業周刊|發布日期 2026 年 02 月 23 日 7:50 |

分類人力資源 , 職場

研究人類社會超過 60 年的英國心理學家東尼·穆爾克羅夫（Tony Moorcroft）觀察到：真正聰明的人，從不會急著炫耀自己的智商。他們通常特別低調，甚至擁有一些非典型特質。繼續閱讀..

刪掉 15 年資歷，面試反而接到手軟！「履歷醫美」是什麼？

作者商業周刊|發布日期 2026 年 02 月 22 日 9:00 |

分類人力資源 , 職場

在蒙特婁擔任行銷策略師的 Lily，正經歷一場轉職噩夢。48 歲的她擁有 25 年紮實資歷，卻在半年內慘遭 500 間公司拒絕。直到求職顧問給了一個驚人建議：「把妳履歷上 15 年的資歷全部刪掉，連大學畢業年份都不要留。」繼續閱讀..

OpenAI 推 AI 心理健康危機管理四步驟，呼籲企業注意員工使用 AI 工具隱憂

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 22 日 7:00 |

分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

面對日益嚴重的人工智慧（AI）心理健康危機，OpenAI 迅速採取行動，推出四步驟管理策略，對公司領導者是重要參考。OpenAI 系統若檢測到單一用戶多次自殺訊息時會立即行動，除了聘請緊急準備主管，也安裝即時內容分類器，並產品嵌入強制休息提醒。OpenAI 執行長 Sam Altman 承認，公司模型「開始出現真正的挑戰」，特別是心理健康方面，也應成為其他組織的警鐘。繼續閱讀..

從生產力神話到職涯恐慌，AI 引爆職場心理危機

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 18 日 15:15 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

一項研究指出，許多員工因擔心被 AI 取代而感到心理壓力，這種現象被稱為「AI 取代功能障礙」（AI Replacement Dysfunction，簡稱 AIRD）。研究者指出，這種心理狀態可能導致焦慮、失眠、憂鬱以及職業身分的混淆，並可能反映對未來就業前景的深層恐懼。

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早起才成功？DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 17 日 0:00 |

分類 Google , 人力資源 , 公司治理

在許多執行長早上 5 點起床時，Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯（Demis Hassabis）卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示：「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時，但我的睡眠習慣有些不尋常，我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議，幾乎沒有休息時間。

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微軟 AI 首席執行長：未來 18 個月，大量白領工作恐被完全自動化

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 14 日 10:50 |

分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

在最近與《金融時報》的對話中，微軟人工智慧部門首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）預測，未來 12 到 18 個月內，許多白領工作將會被人工智慧完全自動化。他指出，法律、會計、行銷及專案管理等職位將面臨重大變革，這些工作將由人工智慧系統取代。蘇萊曼的預測與近期科技行業的裁員趨勢相呼應，許多公司因為轉向自動化而進行重組。繼續閱讀..

比移民衝擊更大！AGI 若無監管，2027 年前恐引爆全球就業危機

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 13 日 7:40 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著科技公司朝著通用人工智慧（AGI）的目標快速前進，Google 前倫理學家崔斯坦·哈里斯（Tristan Harris）警告，若不加以控制，AGI 可能在 2027 年前引發全球就業市場崩潰。哈里斯在《CEO 日記》Podcast 中表示，許多業界領袖相信人類水平的人工智慧可能在不久的將來實現，但這種追求可能會帶來災難性的後果。繼續閱讀..

世界越快，心卻更累？生成式 AI 省下時間，員工反而做更多

作者蘇治宏|發布日期 2026 年 02 月 12 日 15:15 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

《哈佛商業評論》近日刊出一項研究，點出生成式 AI 正在悄悄改變白領的工作樣貌：時間是省下來了，但員工反而「做更多、更久」。

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春節出勤薪水怎麼算？連假第一天、初五加班費最賺之五大 QA 重點

作者姚惠茹|發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:55 |

分類人力資源 , 科技生活 , 職場

農曆春節即將來臨，2/14（六）連假第一天、2/21（六）初五加班能賺最多加班費，且老闆不能用紅包代替加班費，連續 9 天連假的加班薪水怎麼算？排班制、時薪制也領得到加班費嗎？104 人力銀行整理春節假期常見加班情境的五大 QA，幫助工作者掌握個人權益。

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加強企業留才機制，英業達宣布啟動員工持股信託計畫

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 02 月 12 日 7:15 |

分類人力資源 , 職場 , 零組件

英業達表示，在全球 AI 與雲端運算產業加速轉型的關鍵時刻，英業達正式宣布推出「員工持股信託計畫」，目的在將企業營運績效與同仁的個人發展緊密結合。此計畫不僅是英業達推動人才永續的重要一環，更具體實踐「We Make Dreams Happen」的雇主品牌精神，不僅支持每位同仁實踐專業理想與個人夢想，並邀請同仁從「受僱者」轉化為「夥伴」，與公司共同成長、邁向共榮。

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國際女科學家日！台灣科學家性別 1：1 但 AI 工程師仍男多於女

作者姚惠茹|發布日期 2026 年 02 月 11 日 11:25 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

瑪麗·居禮（Marie Curie）的時代，科學殿堂的大門曾對女性緊閉，百年過去，雖然大門已開，但門內的風景依然存在挑戰，而今日是 2 月 11 日「國際女科學家日」，根據 104人力銀行大數據，台灣科學家性別 1：1，但 AI 工程師仍男多於女。

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就是不能適應 AI 轉型的員工怎麼辦？Google 推出自願離職方案

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 11 日 11:10 |

分類 Google , 人力資源 , 職場

Google 最近宣布，提供全球商業組織（GBO）部分員工自願離職方案，此消息由首席商務長 Philipp Schindler 10 日公司信件透露。Schindler 說自願離職方案主要是給無法完全投入公司快速變化和以人工智慧為重點戰略的員工。繼續閱讀..

一張大頭照定身價？AI 讀臉就能預測 MBA 畢業生薪資與前途

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 11 日 9:50 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在一項最新研究中，來自華頓商學院（Wharton）、賴赫曼大學（Reichman University）、印第安納大學（Indiana University）和耶魯大學（Yale University）的學者們開發了一種演算法，利用臉部圖像來預測 MBA 畢業生的職業前景。這項研究的標題為《從臉孔中提取 AI 人格特徵：勞動市場的影響》，分析了超過 96,000 名 MBA 畢業生的 LinkedIn 臉部圖像，以提取五大人格特徵──開放性、責任心、外向性、親和性和神經質。繼續閱讀..

AI 熱潮推升外籍人才需求，科技五巨頭逾八成 H-1B 職缺與人工智慧相關

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 09 日 10:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

隨著美國科技公司對人工智慧（AI）的需求不斷上升，H-1B 簽證的申請數量也隨之增加。根據全國美國政策基金會的分析，2025 財年中，亞馬遜、Meta、Google、微軟和蘋果等公司提交的 H-1B 簽證勞動條件申請中，超過 80% 與人工智慧相關的職位有關。此趨勢顯示，科技公司在招聘外籍高技能人才時，正是為了加強其在 AI 領域的競爭力。繼續閱讀..