Category Archives: 職場

半導體業兩樣情？台積電熊本廠準時下班、韓國三星只週休一日

作者遠見雜誌|發布日期 2024 年 05 月 04 日 10:30 |

分類人力資源 , 職場

「護國神山」台積電的日本熊本廠 2 月風光開幕，近期有日本媒體報導台灣工程師在當地的工作狀況，發現日本工程師只要下班時間一到，都會準時回家，打破過去對日本人「工作狂」的印象；反之，鄰近的韓國三星集團，近期則因爲業績不如預期，要求高階主管週六也要上班。同樣都是半導體業，卻呈現兩樣情。另外，北市首推「離線權」，員工下了班可以不讀 LINE。究竟，台灣、日本、韓國三地的職場，哪一個最「地獄」？繼續閱讀..

五一勞動節超狂福利大比拚！上班族最大心聲就是「加薪」

作者姚惠茹|發布日期 2024 年 04 月 30 日 12:32 |

分類人力資源 , 會員專區 , 理財

五一勞動節前夕，全台近 3,000 名勞工走上街頭，提出有關勞動權益的修法訴求，而這個勞工專屬的「法定休假日」，多數勞工依《勞基法》放假一天，但軍公教和七大類族群因不適用《勞基法》仍須出勤，調查更直指有高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇，創自調查以來 6 年新高。

繼續閱讀..

房仲、AI 賣房大對決：信義房屋化解反彈，成交多兩成

作者商業周刊|發布日期 2024 年 04 月 29 日 7:50 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

「想要透天厝，而且每層樓各自有客廳跟房間，希望有個大露台能種花草……」買方開出要求，信義房屋桃園大湳店長許乃達詳列物件、逐一帶看，沒想到看了半年，客戶竟都不滿意。繼續閱讀..

企業一窩蜂「AI 轉型」，該跟進嗎？台大資工系副教授陳縕儂：有些公司不導入也沒關係

作者經理人月刊|發布日期 2024 年 04 月 28 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

對世界來說，2023 年是生成式 AI（generative AI）元年，但對陳縕儂來說，2023 年是自己長期耕耘、但在過去被認為相對冷門的專業，終於能夠應用、落地的一年。繼續閱讀..

勞保又恐破產！「繳少領多」成國際奇觀，年金改革四大解方別讓年輕人扛世代債務

作者今周刊|發布日期 2024 年 04 月 27 日 9:00 |

分類職場 , 財經 , 金融政策

勞保局公布最近勞保基金精算報告，截至 2023 年潛藏負債飆破 13.04 兆元，較四年前暴增近二成，財務黑洞以驚人速度擴大。繼續閱讀..

【綠色人才 ‧ 三】具備這三個能力，你可以敲 1,800 家企業的門

作者綠學院|發布日期 2024 年 04 月 23 日 14:58 |

分類 ESG , 人力資源 , 職場

上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業 ESG 越來越重視，公司要額外做很多工作，有工作就有職缺，這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作：企業內的永續人員。（本篇為綠學院綠色人才領航地圖系列報導之三）繼續閱讀..

市場遇逆風調薪縮水？台積電：3%~5% 與往年相同

作者中央社|發布日期 2024 年 04 月 22 日 15:10 |

分類公司治理 , 半導體 , 職場

晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐，今年平均調幅與往年平均相同，約 3%~5%。繼續閱讀..

日本 AI 工具分析年齡性別出勤紀錄，可預測新聘員工何時離職

作者中央社|發布日期 2024 年 04 月 22 日 10:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞

日本研究人員研發出一項人工智慧（AI）工具，擔心員工流動或想知道新聘人員能堅持多久的老闆們現在能求助於 AI，預測下一個可能離職的員工。繼續閱讀..

工作好輕鬆是命好？研究：晚年認知衰退風險大增六成

作者黃嬿|發布日期 2024 年 04 月 19 日 12:05 |

分類會員專區 , 生物科技 , 職場

如果覺得工作很燒腦，每天有解決不完的突發事件，必須經常歸納分析，需要高度洞察力，或常與人溝通等，只要忍到退休，老年就能看到回報。最新研究發現，從事常規和重複性工作的人，晚年罹患失智疾病風險比需高度認知能力的工作者高 31%，輕度認知風險高 66%。繼續閱讀..

邊辦公邊原地慢走，不僅不影響工作效率，還使腦袋更靈光

作者 YAP KUO|發布日期 2024 年 04 月 18 日 8:30 |

分類會員專區 , 職場 , 醫療科技

有些上班族只要一進辦公室，幾乎就整天坐在辦公桌前埋頭工作。長時間坐著，肌肉活動量少、血液循環也較差，日積月累後健康問題就會逐漸浮現。澳洲曾有研究發現，久坐工作十年以上者，罹患某些癌症的機率幾乎翻倍，即使有固定健身或運動，罹癌機率依然是勞動工作者的兩倍。如果能打破傳統長時間坐著上班模式，有機會翻轉工作久坐對健康的危害。繼續閱讀..

新加坡科技業薪資縮水，但資料科學家逆勢漲薪 11.3%

作者藍弋丰|發布日期 2024 年 04 月 17 日 8:20 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

美國科技龍頭大公司在疫後紛紛大裁員，新加坡同樣掃到颱風尾，2023 年新加坡軟體工程師平均來說薪資萎縮，不過還是有人笑逐顏開，人工智慧風潮下，資料科學家薪資逆勢成長 11.3%。繼續閱讀..

美國就業暢旺，但工廠雇用止步占總雇用比例直直落

作者藍弋丰|發布日期 2024 年 04 月 16 日 8:10 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

美國就業仍然暢旺，勞動部資料顯示 2024 年 3 月失業率比起 2 月時的 3.9% 又進一步降低到 3.8%，連續 26 個月失業率低於 4%。3 月非農就業增加 30.3 萬人，整個第一季就業增加 27.6 萬人，將近 6 成產業都增加雇用，但是其中不包括製造業。繼續閱讀..

學者：AI 將顛覆就業市場，許多人恐遭受精神打擊

作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 04 月 15 日 16:45 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

Business Insider 4 月 12 日報導，芝加哥大學法學院教授 Eric Posner 在《Project Syndicate》發表專文指出，即便在最好的假設情境下，人工智慧（AI）也會顛覆就業市場，對於那些面臨永久失業風險的工人來說，目前看不到任何可以提供協助的社會安全網。報導指出，2024 年的一項研究顯示，90% 的人類工作可能會受到 AI 影響，未來 10 年 9% 的工人可能會完全被 AI 取代。繼續閱讀..