Category Archives: 職場

出生率跟職場文化有關！韓國想挽救出生率，得向輝達的黃仁勳取經？
作者 |發布日期 2024 年 09 月 01 日 9:30 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 國際觀察

高工時和性別薪資不平等，讓韓國出生率不斷創下新低，《BBC》更指出，到了 2100 年，韓國人口甚至會減半。相形之下，先前在台灣颳起一陣旋風的黃仁勳，他擔任執行長的輝達不但市值表現亮眼，在女性員工福利上更是讓人稱羨。原來，出生率跟職場文化有密切的關係。

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大缺工潮持續！半導體每月平均缺 2.6 萬人、最缺第一線作業員
作者 |發布日期 2024 年 08 月 28 日 10:48 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

SEMICON TAIWAN 國際半導體展將在 9 月 3 日登場，104 人力銀行統計，2024 年第二季平均每月徵才 2.6 萬人，年增 8%，已走出 2023 年第四季晶片過剩陰霾的相對低點，但隨著大廠陸續往中南部設廠，中南部工作機會占比已突破 3 成，最缺職務轉為第一線的作業員。

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Ｚ世代＝精緻窮？平均期望薪資 40,742 元、高達 62% 有投資
作者 |發布日期 2024 年 08 月 16 日 10:45 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

為了解 Z 世代的求職意向與金錢觀，1111 人力銀行針對 1997~2009 年出生的數位原住民進行調查，發現有 31.4% 為學生身份，擁有正職工作占 39.1%、有正職也有兼職則有 14.8%、有兩份以上兼職工作為 8.2%、僅有一份兼職 4.9%，還有 1.6% 創業。

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台積亞利桑那州廠遇最大碰壁：台灣能接受待遇，美國員工難以容忍
作者 |發布日期 2024 年 08 月 09 日 11:35 |
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分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓

台積電亞利桑那州廠原訂 2024 年運作，卻屢遭挫折，目前預期 2025 年才能量產。根據外媒《紐約時報》、《Tom’s Hardware》報導，台積電在美國面臨的麻煩主要是台美間的工作文化不同，在台灣能接受的工作待遇，是美國員工難以容忍的。 繼續閱讀..

新鮮人薪資 3.55 萬多 500 元！高薪職類排行第一不是科技業
作者 |發布日期 2024 年 08 月 06 日 11:19 |
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分類 人力資源 , 科技生活 , 職場

畢業季後已有 5.6 萬新鮮人找到正職工作，根據 104 人力銀行大數據發現，2024 年新鮮人薪資 35,500 元，較 2023 年 35,000 元多 500 元，其中六大高薪產業依序為醫療服務業、半導體業、軟體及網路業、建築與土木工程業、不動產業與電腦及消費性電子製造業。

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「這一步，走了 124 年」巴黎奧運首次達到男女選手性別平衡，但性別真的平等了嗎？
作者 |發布日期 2024 年 08 月 01 日 0:00 |
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分類 網路 , 職場

1896 年，在皮耶德古柏坦（Pierre de Coubertin）的提倡與組織下，第一屆奧運在雅典盛大舉辦，但在可能參加的 14 個國家、約 245 人的參賽選手中，卻沒有任何一名女性選手。皮耶德古柏坦一直以來都反對女性參加奧運，也曾公開表示：「婦女既不具有社會性，也不具有參加體育運動的自然性。我會毫不猶豫地說，女性參加奧運是不切實際、無趣、笨拙且不合適的。」 繼續閱讀..

不問科系背景，年薪上看 20 萬美元！搶手的「專案經理」需要哪些技能？
作者 |發布日期 2024 年 07 月 28 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 職場

不需要特定背景或漂亮的學經歷，年薪也有機會到 20 萬美元？這樣的職缺就是「專案經理」（Project Manager，PM）！美國財經媒體 CNBC 引用 IBM 一位資深主管的觀察：不管外界通膨再嚴重、組織變化再大，專案經理的職缺「永遠」有需求，因為總得有人負責協調各部門，確保專案如期、如質，在預算內完成。

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