現代職場媽媽好辛苦!統計 53% 女性因育兒受不平等對待 作者 姚 惠茹|發布日期 2024 年 05 月 09 日 11:38 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 根據主計處統計,同樣的工作內容,女性薪資比男性少 14.7%,隨著少子化的議題日益嚴重,政府不斷釋出利多,鼓勵女性投入婚育,但對職場女性來說,面臨同工不同酬的困境,步入結婚、選擇生育,還會為女性的職涯帶來多大的壓力呢? 繼續閱讀..
日本豐田汽車回聘 65 歲以上員工,馬自達改退休規定因應勞動力短缺 作者 中央社|發布日期 2024 年 05 月 08 日 14:30 | 分類 人力資源 , 汽車科技 , 職場 | edit 日本豐田汽車將從 8 月開始實施新制,重新聘僱 65 歲以上員工。由於汽車電動化和自動駕駛技術不斷發展,研發第一線需要更多人力,豐田汽車盼回聘資深員工,運用他們擁有的專門知識和技術,也在勞動力短缺情況下,擴大高齡者就業。 繼續閱讀..
【綠色人才 ‧ 五】國家淨零智囊團:研究員擴大招募中,1,200 個工作機會隨你選 作者 綠學院|發布日期 2024 年 05 月 07 日 10:06 | 分類 ESG , 人力資源 , 淨零減碳 | edit 對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。 繼續閱讀..
美國就業數據強勁,外媒:很多工作都減薪 作者 黃 嬿|發布日期 2024 年 05 月 06 日 13:49 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 美國勞動力數據強勁,新增工作一直在增加,原本的低薪服務業職位薪資一直在成長,但背後真相被搓破。外媒實際訪問求職者發現,許多職位薪水比去年還低,迫使很多人不得不接受較低的工資,否則就得完全離開自己的專業領域。 繼續閱讀..
半導體業兩樣情?台積電熊本廠準時下班、韓國三星只週休一日 作者 遠見雜誌|發布日期 2024 年 05 月 04 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 「護國神山」台積電的日本熊本廠 2 月風光開幕,近期有日本媒體報導台灣工程師在當地的工作狀況,發現日本工程師只要下班時間一到,都會準時回家,打破過去對日本人「工作狂」的印象;反之,鄰近的韓國三星集團,近期則因爲業績不如預期,要求高階主管週六也要上班。同樣都是半導體業,卻呈現兩樣情。另外,北市首推「離線權」,員工下了班可以不讀 LINE。究竟,台灣、日本、韓國三地的職場,哪一個最「地獄」? 繼續閱讀..
五一勞動節超狂福利大比拚!上班族最大心聲就是「加薪」 作者 姚 惠茹|發布日期 2024 年 04 月 30 日 12:32 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場 | edit 五一勞動節前夕,全台近 3,000 名勞工走上街頭,提出有關勞動權益的修法訴求,而這個勞工專屬的「法定休假日」,多數勞工依《勞基法》放假一天,但軍公教和七大類族群因不適用《勞基法》仍須出勤,調查更直指有高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇,創自調查以來 6 年新高。 繼續閱讀..
房仲、AI 賣房大對決:信義房屋化解反彈,成交多兩成 作者 商業周刊|發布日期 2024 年 04 月 29 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 「想要透天厝,而且每層樓各自有客廳跟房間,希望有個大露台能種花草……」買方開出要求,信義房屋桃園大湳店長許乃達詳列物件、逐一帶看,沒想到看了半年,客戶竟都不滿意。 繼續閱讀..
企業一窩蜂「AI 轉型」,該跟進嗎?台大資工系副教授陳縕儂:有些公司不導入也沒關係 作者 經理人月刊|發布日期 2024 年 04 月 28 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 對世界來說,2023 年是生成式 AI(generative AI)元年,但對陳縕儂來說,2023 年是自己長期耕耘、但在過去被認為相對冷門的專業,終於能夠應用、落地的一年。 繼續閱讀..
勞保又恐破產!「繳少領多」成國際奇觀,年金改革四大解方別讓年輕人扛世代債務 作者 今周刊|發布日期 2024 年 04 月 27 日 9:00 | 分類 職場 , 財經 , 金融政策 | edit 勞保局公布最近勞保基金精算報告,截至 2023 年潛藏負債飆破 13.04 兆元,較四年前暴增近二成,財務黑洞以驚人速度擴大。 繼續閱讀..
【綠色人才 ‧ 三】具備這三個能力,你可以敲 1,800 家企業的門 作者 綠學院|發布日期 2024 年 04 月 23 日 14:58 | 分類 ESG , 人力資源 , 職場 | edit 上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業 ESG 越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。(本篇為綠學院綠色人才領航地圖系列報導之三) 繼續閱讀..
市場遇逆風調薪縮水?台積電:3%~5% 與往年相同 作者 中央社|發布日期 2024 年 04 月 22 日 15:10 | 分類 公司治理 , 半導體 , 職場 | edit 晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐,今年平均調幅與往年平均相同,約 3%~5%。 繼續閱讀..
日本 AI 工具分析年齡性別出勤紀錄,可預測新聘員工何時離職 作者 中央社|發布日期 2024 年 04 月 22 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技趣聞 | edit 日本研究人員研發出一項人工智慧(AI)工具,擔心員工流動或想知道新聘人員能堅持多久的老闆們現在能求助於 AI,預測下一個可能離職的員工。 繼續閱讀..
工作好輕鬆是命好?研究:晚年認知衰退風險大增六成 作者 黃 嬿|發布日期 2024 年 04 月 19 日 12:05 | 分類 會員專區 , 生物科技 , 職場 | edit 如果覺得工作很燒腦,每天有解決不完的突發事件,必須經常歸納分析,需要高度洞察力,或常與人溝通等,只要忍到退休,老年就能看到回報。最新研究發現,從事常規和重複性工作的人,晚年罹患失智疾病風險比需高度認知能力的工作者高 31%,輕度認知風險高 66%。 繼續閱讀..
邊辦公邊原地慢走,不僅不影響工作效率,還使腦袋更靈光 作者 YAP KUO|發布日期 2024 年 04 月 18 日 8:30 | 分類 會員專區 , 職場 , 醫療科技 | edit 有些上班族只要一進辦公室,幾乎就整天坐在辦公桌前埋頭工作。長時間坐著,肌肉活動量少、血液循環也較差,日積月累後健康問題就會逐漸浮現。澳洲曾有研究發現,久坐工作十年以上者,罹患某些癌症的機率幾乎翻倍,即使有固定健身或運動,罹癌機率依然是勞動工作者的兩倍。如果能打破傳統長時間坐著上班模式,有機會翻轉工作久坐對健康的危害。 繼續閱讀..
新加坡科技業薪資縮水,但資料科學家逆勢漲薪 11.3% 作者 藍 弋丰|發布日期 2024 年 04 月 17 日 8:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區 | edit 美國科技龍頭大公司在疫後紛紛大裁員,新加坡同樣掃到颱風尾,2023 年新加坡軟體工程師平均來說薪資萎縮,不過還是有人笑逐顏開,人工智慧風潮下,資料科學家薪資逆勢成長 11.3%。 繼續閱讀..