Category Archives: 公司治理

台積電 2 奈米製程前往美國，國科會：時間點最快落在 2028 年
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 9:10 |
line share
Linkedin share
line share
分類 GPU , 公司治理 , 半導體

美國政府振興國內半導體製造的計畫持續，在晶圓代工龍頭台積電前往亞利桑那州蓋廠之後，也陸續引進新一代先進製程技術，從 4 奈米、3 奈米到接下來的 2 奈米，甚至是 A16 節點製程。而根據台積電先前遞交美國商務部的資料顯示，目前預計 2 奈米最快 2028 年赴美生產。

繼續閱讀..

Lunar Lake 失敗彰顯英特爾的產品規劃困局與組織機制缺陷
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 7:30 |
line share
Linkedin share
line share
分類 IC 設計 , 公司治理 , 半導體
連結失效

英特爾（Intel）宣布 Lunar Lake（LNL）專案後續封裝模式終止，表面上是因整合 DRAM 稀釋毛利率，但實際上卻暴露出更深層的問題：英特爾產品規劃與組織決策上的全面困局。這次失敗並非孤立事件，而是其長期內部結構性問題的縮影，體現了從技術預測、產品策略到市場洞察的多重缺陷。

繼續閱讀..

十年，蘇姿丰讓 AMD 從廉價替代品蛻變成處理器市場領先者
作者 |發布日期 2024 年 11 月 28 日 14:50 |
line share
Linkedin share
line share
分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 公司治理

外媒 Theregister 專文介紹 2014 年蘇姿丰 (Lisa Su) 接任 AMD 執行長，十年來 AMD 如何從競爭對手英特爾 (Intel) 的廉價替代品，蛻變為 x86 處理器市場主要玩家。並闡述 AMD Zen 架構及發展如何扭轉乾坤，在桌上型電腦、伺服器和行動裝置市場取得重大進展，探討 AMD 圖形處理器市場的挑戰及公司人事變動影響。

繼續閱讀..

市場不看好三星人事變動，稱淪為典型官僚化組織
作者 |發布日期 2024 年 11 月 28 日 10:40 |
line share
Linkedin share
line share
分類 IC 設計 , Samsung , 人力資源

為振興營運，近期韓國三星電子一連串人事變動，更換 DS（半導體）旗下三個部門的記憶體和代工部門負責人，以挽救陷入危機的半導體業務競爭力。DS 事業部部長、副會長全永鉉（Jun Young-hyun）決定直接領導記憶體事業部，全永鉉曾於 2014 年前董事長權五賢（Kwon Oh-hyun）領導三星半導體時，擔任記憶體部門負責人達三年。

繼續閱讀..

全球科技廠確定去中化趨勢，台系成熟製程熬出頭迎接非中國商機
作者 |發布日期 2024 年 11 月 27 日 22:10 |
line share
Linkedin share
line share
分類 中國觀察 , 公司治理 , 半導體

美中科技戰越來越激烈、川普政府即將上任，美國也將祭出新制裁令，市場傳出科技產業加速去中化，供應鏈不得使用中國產品，故繼電腦大廠戴爾後，網通設備大廠思科也要求供應鏈去中化，且標準由晶片封裝地往上游到晶片與光罩產地，以防洗產地發生。除了影響科技業供應鏈重組，無疑也會對中國供應商造成重大打擊。

繼續閱讀..