加強企業留才機制，英業達宣布啟動員工持股信託計畫 |
作者
Atkinson|發布日期
2026 年 02 月 12 日 7:15 |
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Category Archives: 人力資源
2025 年平均經常性薪資 47,884 元漲幅 26 年最大，成長勝通膨 |
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中央社|發布日期
2026 年 02 月 11 日 18:10 |
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主計總處今天公布 114 年薪資統計，每人每月經常性薪資平均數為新台幣 4 萬 7,884 元，年增 3.09%，創 26 年來最大漲幅；而實質經常性薪資、實質總薪資增幅雙雙超越通膨，分別創波段高點。 繼續閱讀..
就是不能適應 AI 轉型的員工怎麼辦？Google 推出自願離職方案 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 11 日 11:10 |
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Google 最近宣布，提供全球商業組織（GBO）部分員工自願離職方案，此消息由首席商務長 Philipp Schindler 10 日公司信件透露。Schindler 說自願離職方案主要是給無法完全投入公司快速變化和以人工智慧為重點戰略的員工。 繼續閱讀..
一張大頭照定身價？AI 讀臉就能預測 MBA 畢業生薪資與前途 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 11 日 9:50 |
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xAI 人事動盪再起！第四位共同創辦人吳宇懷宣布辭職 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 10 日 18:10 |
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在 2026 年 2 月 10 日，馬斯克（Elon Musk）的人工智慧公司 xAI 再次面臨人事變動，第四位共同創辦人吳宇懷（Tony Wu）宣布辭職。他在社群媒體平台 X（前身為 Twitter）上發表聲明，表示「是時候開始我的下一章了」，並感謝馬斯克「這段難忘的旅程」。
Anthropic 安全防護主管辭職，公開信示警「世界處於危險中」 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 10 日 10:30 |
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Anthropic 公司的安全防護研究團隊負責人 Mrinank Sharma 於 2 月 9 日宣布辭職，並在一封公開信中表達了他對當前全球危機的深切擔憂。Sharma 在信中提到，他在公司期間完成了多個重要項目，包括開發減少 AI 輔助生物恐怖主義風險的防禦措施，以及研究 AI 對人性的影響。他表示，這些工作讓他感到自豪，但他也意識到，隨著科技的發展，社會面臨著一系列相互關聯的危機。 繼續閱讀..
美超市克羅格執行長空缺 傳沃爾瑪前高層將接棒 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2026 年 02 月 09 日 13:40 |
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美國連鎖超市巨頭克羅格（Kroger）傳出有意挖角沃爾瑪（Walmart）前高階主管 Greg Foran，擔任執行長一職，預計最快本週正式對外宣布。據《華爾街日報》報導，人選已大致敲定，只待克羅格董事會拍板。 繼續閱讀..
20% 失業率、人口外移中，昔日「金州」光芒褪去 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 02 月 09 日 12:33 |
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美國加州擁有世界上最多的億萬富翁，同時也是全美國最高貧困率的州，失業率也高，青少年失業率超過 21%，幾乎是全美國平均的兩倍。加州最近宣布移民流失數量位居全美之首，整體人口陷入負成長。經濟學家警告，這個昔日「金州」在科技業盾牌消失之後，正在陷入泥沼。 繼續閱讀..
AI 熱潮推升外籍人才需求，科技五巨頭逾八成 H-1B 職缺與人工智慧相關 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 09 日 10:30 |
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隨著美國科技公司對人工智慧（AI）的需求不斷上升，H-1B 簽證的申請數量也隨之增加。根據全國美國政策基金會的分析，2025 財年中，亞馬遜、Meta、Google、微軟和蘋果等公司提交的 H-1B 簽證勞動條件申請中，超過 80% 與人工智慧相關的職位有關。此趨勢顯示，科技公司在招聘外籍高技能人才時，正是為了加強其在 AI 領域的競爭力。 繼續閱讀..
高層連環離職是「劇本的一部分」？庫克親自回應蘋果人才流失與接班疑慮 |
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Unwire HK|發布日期
2026 年 02 月 09 日 8:30 |
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蘋果（Apple）於當地時間 2 月 5 日舉行全員會議，行政總裁提姆·庫克（Tim Cook）在會上談及領導層繼任規劃、多位高層離職及美國移民政策等議題。近年蘋果面對人才流失問題，多名重要管理層相繼離開，引發外界關注庫克何時卸任以及誰將接棒。 繼續閱讀..
