Category Archives: 人力資源

六個月轉職 AI 工程師?這篇 190 萬瀏覽的文章教你怎麼做

作者 |發布日期 2026 年 03 月 30 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

一篇名為「如何在 6 個月內成為 AI 工程師」(How to become an AI Engineer in 6 months)的文章,3 月 17 日在社群平台 X 發布一天,便破 190 萬次瀏覽。該篇文章規劃了為期 6 個月的時間表,並附上學習資源,教讀者從零開始,成為一個能獨自接案的工程師。 繼續閱讀..

超過一半的 Z 世代員工,正用 AI 祕密排練如何跟主管溝通

作者 |發布日期 2026 年 03 月 28 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , 人力資源

隨著競爭激烈的就業市場,Z 世代年輕專業人士越來越多地使用 ChatGPT 來模擬薪資談判和處理困難的工作對話,這個趨勢顯示出他們在職場準備方面的缺口。根據德勤對超過 23,000 名員工的全球調查,Z 世代和千禧世代對於成長和技能發展的重視程度日益增加,56% 的 Z 世代員工表示,他們使用 AI 工具來幫助與上司或同事進行有效溝通。 繼續閱讀..

AI 將常規工作商品化,神經多樣性人才成全球企業下一個必爭資產

作者 |發布日期 2026 年 03 月 27 日 11:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

隨著人工智慧(AI)技術迅速普及並自動化日常認知任務,科技產業的選才標準正發生劇烈變革。Palantir 執行長亞力克斯·卡普(Alex Karp)於今年 3 月明確指出,在 AI 時代,確保職業未來的路徑僅剩兩條:一是接受專業的職業培訓,二是具備「神經多樣性」(Neurodivergence)。 繼續閱讀..

防堵 OpenAI 挖角,蘋果砸數十萬美元「留才獎金」保衛 iPhone 設計團隊

作者 |發布日期 2026 年 03 月 27 日 10:30 | 分類 Apple , iPhone , 人力資源

面對人工智慧(AI)領域日益激烈的競爭,蘋果公司(Apple Inc.)正採取罕見舉措以保衛其核心人才。根據知情人士透露,蘋果於 3 月 26 日當週向 iPhone 硬體設計團隊的多名成員發放非週期性的特別獎金,金額高達數十萬美元,旨在防止頂尖設計師流向 OpenAI 等正計劃開發自有硬體設備的 AI 新創公司。 繼續閱讀..

對伊戰爭只苦老百姓,高盛:美國每個月將損失一萬個工作機會

作者 |發布日期 2026 年 03 月 27 日 9:57 | 分類 人力資源 , 國際金融 , 職場

當川普幸災樂禍地說,對伊朗發動戰爭推升油價,將會讓美國油氣生產商賺大錢。但對普通老百姓而言,帶來的後果是通膨與失業。石油危機很快就會衝擊就業,高盛警告,能源成本上漲的影響將波及更廣泛的經濟領域,今年美國每個月可能會損失一萬個新增就業機會。 繼續閱讀..

SpaceX 併購 xAI,高層大逃亡!馬斯克還能完成 1.5 兆美元 IPO?

作者 |發布日期 2026 年 03 月 26 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

在馬斯克(Elon Musk)旗下的人工智慧公司 xAI 準備迎來重大資本市場動作之際,公司核心高層再次傳出震盪。共同創辦人 Manuel Kroiss 已向內部人士透露即將離職。隨著他的退出,xAI 於 2023 年成立時的 11 位創始工程師中,除了馬斯克外,目前僅剩 Ross Nordeen 一人留任。

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文字工作者將被淘汰?Google 主管:人文素養反而是 AI 時代的最強護城河

作者 |發布日期 2026 年 03 月 26 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , Google , 人力資源

在人工智慧(AI)技術席捲全球職場的 2026 年,許多文字工作者正深陷被取代的焦慮。然而,Google 人力資源營運部門的編輯主管瑪麗‧帕貝洛尼奧(Marie Pabelonio)卻有不同見解。身為一名擁有英文系學位的資深編輯,她認為人文學科背景不僅沒有讓她在技術浪潮中被淘汰,反而成為她在 Google 內部脫穎而出的「祕密武器」。

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啟動智慧轉型,華電網搶進 AI 基建與韌性資通

作者 |發布日期 2026 年 03 月 25 日 16:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經

系統服務整合大廠華電網今年營運主軸聚焦 AI 基礎建設與韌性資通兩大方向,其中又以 AI 基建成為推升動能的關鍵。華電網董事長陳國章表示,隨著生成式 AI、算力需求與資料處理架構持續升級,AI 基建已從單純硬體採購,延伸至算力設備、超高速低延遲網路、資料儲存與雲端平台等整體系統建設,公司也正由傳統系統整合商,逐步朝 AI 服務提供商方向推進。   

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