《哈佛商業評論》近日刊出一項研究,點出生成式 AI 正在悄悄改變白領的工作樣貌:時間是省下來了,但員工反而「做更多、更久」。
世界越快,心卻更累?生成式 AI 省下時間,員工反而做更多 |
| 作者 蘇 治宏|發布日期 2026 年 02 月 12 日 15:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 |
Meta 申請專利獲准,用 AI 模擬已故用戶「繼續發文」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源 | edit |
Meta 最近獲得一項專利,內容描述一套利用人工智慧(AI)來模擬已故或缺席使用者社群媒體活動的系統。這項專利於 2025 年 12 月底獲准,主要由 Meta 技術長安德魯‧博斯沃思(Andrew Bosworth)撰寫,並於 2023 年首次提交。根據專利內容,這項技術可在使用者缺席時啟動,例如長時間休息或離世後,目的在於維持使用者互動,避免粉絲體驗中斷。
OpenAI 前研究員示警:當 AI 成為廣告平台,可能會更迎合使用者 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 12 日 10:10 | 分類 ChatGPT , OpenAI , 人力資源 | edit |
OpenAI 前研究員柔伊·希琪格(Zoë Hitzig)於 10 日辭職,正值 OpenAI 開始在其聊天機器人 ChatGPT 中測試廣告之際。Hitzig 在《紐約時報》發表的評論中警告,這項策略可能使 OpenAI 走上類似 Facebook 的道路,利用使用者的私人對話來獲利。她在 OpenAI 工作 2 年,專注於 AI 模型開發與安全指導;辭職後也在社群媒體表達深切擔憂。她坦言,廣告本身不一定不道德,但考量 AI 的高成本,這種做法仍可能帶來風險。
就是不能適應 AI 轉型的員工怎麼辦?Google 推出自願離職方案 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 11 日 11:10 | 分類 Google , 人力資源 , 職場 | edit |
Google 最近宣布,提供全球商業組織(GBO)部分員工自願離職方案,此消息由首席商務長 Philipp Schindler 10 日公司信件透露。Schindler 說自願離職方案主要是給無法完全投入公司快速變化和以人工智慧為重點戰略的員工。 繼續閱讀..
一張大頭照定身價?AI 讀臉就能預測 MBA 畢業生薪資與前途 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 11 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
xAI 人事動盪再起!第四位共同創辦人吳宇懷宣布辭職 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 02 月 10 日 18:10 | 分類 AI 人工智慧 , Grok , 人力資源 | edit |
在 2026 年 2 月 10 日,馬斯克(Elon Musk)的人工智慧公司 xAI 再次面臨人事變動,第四位共同創辦人吳宇懷(Tony Wu)宣布辭職。他在社群媒體平台 X(前身為 Twitter)上發表聲明,表示「是時候開始我的下一章了」,並感謝馬斯克「這段難忘的旅程」。
