Category Archives: 人力資源

AI 能將人力從重複性工作解放，華碩施崇棠：人要積極鍛鍊與 AI 協作
作者 |發布日期 2026 年 01 月 16 日 19:19 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 電腦

歲末聯歡晚會上，華碩電腦董事長施崇棠感謝所有團隊將士用命，奮力做出最佳因應，2025 年交出相當不錯的成績單。未來華碩繼續貫策「Ubiquitous AI. Incredible Possibilities」這項 All In on AI 的策略，終極目標是讓 AI 無所不在、人人可用，從雲端到邊緣，從 PC 到各種 Physical AI 裝置，全面融入生活與工作中。

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BCG：AI 投資持續升溫，CEO 主導決策並加速能力升級
作者 |發布日期 2026 年 01 月 16 日 14:07 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源

管理顧問公司 BCG 今日釋出第三年度全球 AI 現況調查報告《AI Radar 2026：AI 投資加速，CEO 掌舵前行》，指出企業對 AI 的投資持續快速成長，且動能不減。該調查涵蓋全球 16 個市場、9 個產業共 2,360 名高階主管，其中包括 640 名執行長。

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中美工程師數量差距達十倍，AI 代理成美國製造業填補人才缺口關鍵解方
作者 |發布日期 2026 年 01 月 16 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當前的工業環境中，人工智慧（AI）正成為解決工程師短缺問題的關鍵工具。根據最新報導，中國每年約 130 萬名工程師畢業，而美國僅有約 13 萬名，這個十比一的差距對美國的工業發展造成嚴重影響。這個差距不僅體現在工程師的數量上，還影響到產品開發的週期、改進的延遲以及職位的空缺。 繼續閱讀..

Mira Murati 創立百億美元新創遭「回馬槍」？OpenAI 宣布延攬三名關鍵員工
作者 |發布日期 2026 年 01 月 15 日 16:00 |
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分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

1 月 15 日，OpenAI 宣布從前首席技術長米拉·穆拉蒂（Mira Murati）創立的人工智慧新創公司 Thinking Machines Lab 中聘用了三名員工。這三位新成員分別是 Barret Zoph、Luke Metz 和 Sam Schoenholz，OpenAI 高層 Fidji Simo 在社群媒體平台 X 上表示，這項招聘計畫已經籌備了幾週，並對他們的加入感到非常興奮。 繼續閱讀..

AI 導入後的人力真相：企業不再缺人，但淘汰跟不上的人
作者 |發布日期 2026 年 01 月 15 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在 2026 年，人工智慧（AI）帶給企業什麼挑戰？最近，一位中堅企業的部長透露，僅在半年前，他還為人力不足煩惱，如今最大的困擾，卻變成如何應對 AI 帶來的「靜默解僱」現象。所謂「靜默解僱」，指的是企業不明言開除員工，而是透過提高工作負擔、降低評價等方式，逼使員工自行離職。

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貝佐斯老生常談：創業前最好先上過班，活下來機率會比較高
作者 |發布日期 2026 年 01 月 15 日 7:20 |
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分類 人力資源 , 名人談 , 新創

最近義大利科技週，亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）給年輕創業者重要建議：創業前，應先盡量有好公司工作經驗。雖有些科技巨頭如馬克‧祖克柏（Mark Zuckerberg）和比爾蓋茲（Bill Gates）19 歲便創立 Facebook 和微軟，但都屬少數例外。貝佐斯認為，年輕人應在好公司工作過，先學習如何應徵和面試等基本技能，能提高創業成功機率。 繼續閱讀..