常被爆炸多的會議、雜事毀了一天？向比爾蓋茲學「深度工作力」 |
作者
經理人月刊|發布日期
2019 年 01 月 13 日 12:00 |
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想像一下，你希望「專心」上班，但開不完的會議、忙不完的雜事不斷絆住你。《Deep Work 深度工作力》提到，贏得專注力，不能只靠對分心事說「不」，而是要對能激起渴望的事說「是」，書中建議讀者，建立規範、儀式，安排固定時間深度工作，就不需每天、每個時刻都去想如何與分心抗衡。 繼續閱讀..
月薪 20 萬責任制僅 3,000 人達門檻，勞基法鬆綁好無感？ |
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作者
今周刊|發布日期
2019 年 01 月 13 日 0:00 |
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勞動部日前預告，凡經常性月薪薪資（不含年終、績效獎金）20 萬元以上的監督管理人員，將納入責任制，不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定，由勞資雙方協商，經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約 3,000 人，最快 1 月下旬實施。 繼續閱讀..
與樹齊高，野放茶成新趨勢 |
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作者
商業周刊|發布日期
2019 年 01 月 12 日 0:00 |
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在台灣喝野放茶的人，大抵都知道簡嘉文，他的茶不做廣告，沒預定買不到；除採茶季，他一年進茶園的次數不超過 5 次，茶樹與樹齊高，得搭架子慢慢手採。不進茶園的時光，他以二次材蓋了兩間極具個人風格的茶屋，玩手作茶具，到森林野晃，跟著自然上美學課，每回參與茶會擺出來的茶席，總不意外的成為活動的焦點。 繼續閱讀..
日本勞動力短缺，去年數百家日企倒閉 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 01 月 09 日 11:47 |
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日本勞動力短缺已成為國安危機，愈來愈多日本企業因缺乏員工陷入經營困境，其中又以服務業尤為嚴重，包括餐飲業、養老院和老人護理服務提供者及貨運公司等，已有許多企業開始加薪或提供更多福利留住員工，但同時也面臨更高的營運成本。 繼續閱讀..
台積電啟動實習計畫，薪資最高 35K |
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作者
中央社|發布日期
2019 年 01 月 07 日 11:45 |
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台積電啟動今年實習計畫，報名期間到 4 月 8 日止，領域包含科技等相關科系，薪資範圍在新台幣 2.2 萬元到 3.5 萬元。 繼續閱讀..
貿易戰的意外贏家，台灣這 3 個城市是台商回流首選 |
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作者
天下雜誌|發布日期
2019 年 01 月 06 日 12:00 |
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中美貿易戰，竟讓台灣電子業出現史上最大、最急的回流潮！這波電腦產業大遷移，讓產線、資金、就業機會，都隨著台商一起回來，台灣哪些地方最有機會受益？ 繼續閱讀..
2% 會員就貢獻 64 億營收！全家怎麼透過「更新版」會員機制圈出超級用戶？ |
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作者
經理人月刊|發布日期
2019 年 01 月 06 日 12:00 |
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全家便利商店自 2016 年著手開始打造會員機制，至今累積 800 萬會員，會員來客占比近 25%，營收占比卻高達近 35%，相較去年同期成長 2 倍以上，儼然成為全家新的成長動能，帶動 2018 年前三季累積營收達 650 億，相較去年同期 589 億，成長 11.17 %。 繼續閱讀..
南韓基本薪資連兩年調漲！小企業吃不消，半數擬裁員減聘 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2019 年 01 月 03 日 17:50 |
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南韓總統文在寅調高基本薪資的政策，導致失業率高漲，但是文在寅不改其志，今年再次調升南韓基本薪資，小企業叫苦連天，半數業者計劃裁員或減少聘僱。 繼續閱讀..
國家競爭力關鍵，瑞士吸引人才的優勢在教育 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 01 月 02 日 13:57 |
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小國好辦事，瑞士與新加坡一樣一直是國家政策上的全球模範生，隨著勞動力不足與新科技轉型需求，全球人才戰爭愈演愈烈，國家如何吸引人才成為政策焦點，而每年 IMD 針對人才吸引力排名調查顯示，瑞士已經五年高居冠軍寶座，成為世界首屈一指的人才中心，對於國家競爭力的貢獻不言可諭，然而瑞士的優勢到底在哪。 繼續閱讀..
