川普大舉推動反移民政策時，許多移民後裔與支持者舉出許多美國重要企業是由移民成立，最終提供美國人眾多工作機會的主張，的確，美國身為「大熔爐」，移民成立的重要企業相當多，但這也不是美國的專屬特性，在其他國家也同樣能找到相當多實例，在英國，來自烏干達的難民，就為英國創造了 3,500 個工作機會，最終於 2011 年出售公司時，總值達 2.8 億英鎊。 繼續閱讀..

今年馬來西亞、柬埔寨、泰國將舉行大選，2019 年是印尼，因此東南亞政治領導人紛紛加碼提高最低薪資吸引選票，但外資已經在醞釀出走，經濟學家擔心東南亞經濟體實力不夠強健，提供薪資恐怕會趕走外資，讓一番美意落空。 繼續閱讀..

德國在歐洲是少數失業率、青年失業率均低的地區，這固然是勞工的佳音，對企業來說，則是面臨人才大缺乏的困擾，缺少人才甚至可能影響中長期競爭力，德國總理梅克爾先前大膽宣布收容百萬難民，考量因素之一，正是認為移民可解除部分缺工問題。但移民一時半刻難以融合，不但沒有解決問題，還造成許多社會爭議，但是如今德國企業開始思考如何從其中補足需要的人力資源。 繼續閱讀..

菲律賓總統杜特蒂 1,800 億美元基礎建設計畫的宏圖壯志，現在正在緊鑼密鼓進行，儘管菲律賓未來幾年將舉債度日以支撐快速經濟擴張，但惠譽信評看好菲律賓未來表現，去年底提升信評至穩定等級，更進一步吸引投資目光，菲律賓推動基建背後還有很多改革必須到位，包括官僚體制的革新等等，但萬萬沒想到，最讓杜特蒂頭痛的卻是找不到技術勞工。 繼續閱讀..

即使美國經濟回溫且川普調降企業稅等利多，創立 145 年的美國個人護理用品製造商金百利克拉克（Kimberly-Clark）不敵少子化趨勢，宣布裁員、關廠、出售低利潤業務等企業重組計畫，全球裁員規模波及 5 千人，2021 年節省成本 20 億美元。 繼續閱讀..