Category Archives: 人力資源

彭淮南任內不解凍利率，直指自由市場非萬靈丹
作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 8:56 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

台灣中央銀行於 21 日舉行理監事會議，也是總裁彭淮南主持近 19 年後的最後一場會議，決定仍然繼續凍結利率，維持重貼現率為 1.375% 不變，合計利率已連凍 6 季。有趣的是，彭淮南還反駁了，此前台積電董事長張忠謀認為，政府不應干預薪資的說法。
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19 世紀教育跟不上 21 世紀需要，美商會呼籲企業介入教育
作者 |發布日期 2017 年 12 月 21 日 16:31 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

即使傳統高等教育正在追趕 21 世紀的人才需求，但許多高科技公司與企業沒有耐心等待，已經著手設計培訓課程；學校也想要跟上時代變化，如美國西岸的東華盛頓大學（Eastern Washington University）知道同樣在華盛頓州的微軟需要資料分析人才，因此特別開設相關學士學位，採用微軟等機構合作開發線上現成教材，明年暑假就會誕生第一批畢業生。 繼續閱讀..

Gartner：到了 2020 年，人工智慧創造的工作機會將超過其取代的數量
作者 |發布日期 2017 年 12 月 19 日 16:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源

國際研究暨顧問機構 Gartner 表示，在 2020 年將有 180 萬個職位被人工智慧取代，但在此同時，人工智慧也將創造 230 萬個工作機會，帶動整體工作機會正成長。受人工智慧影響的工作數量將因產業而異；2019 年時，醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長；製造業則會遭受最大衝擊。2020 年起，人工智慧所創造的工作機會將足以彌補其取代的數量，預計在 2025 年淨新增就業數將達到 200 萬個。 繼續閱讀..

轉型當頭經濟學家炙手可熱，中國首富 6 千萬年薪挖角頂尖分析師
作者 |發布日期 2017 年 12 月 19 日 10:57 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

即使中國經濟成長放緩，但經濟結構轉型速度仍加足火力，除了重金網羅 AI 人才之外，近年也開始挖角經濟學家，最受矚目的就是從房地產起家的中國恆大集團，業務遍及民生用品、健康產業、金融、保險，甚至擁有一支中國最高薪的足球隊，現在恆大集團要建立經濟研究機構，給首席經濟學家為任澤平年薪高達人民幣 1,500 萬元，近台幣 7 千萬元，創下經濟學家入職企業最高年薪紀錄，同時也是恆大集團開出的最高待遇。 繼續閱讀..

日本景氣好轉，但調薪 3% 企業不到 1 成
作者 |發布日期 2017 年 12 月 14 日 14:59 |
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分類 人力資源 , 會員專區

今天有新聞報導稱日本女性消費者傾向購買亮色系的冬季服飾，有別以往低沉的色調，東京百貨聖誕蛋糕預約也比往年增加 2 成，海外旅遊人數也創下近半世紀以來最多，代表日本景氣終於撥雲見日。儘管日本社會廣泛意識到經濟正在成長，但只有不到 10% 的企業受訪者表示，已在政府鼓勵加薪 3% 目標下提高薪資。 繼續閱讀..

強化 8 種能力，工作才不會被搶走！AI 時代下你要有的競爭力
作者 |發布日期 2017 年 12 月 10 日 0:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

2016 年，南韓棋王李世乭敗於人工智慧（Artificial Intelligence，AI）AlphaGo，開啟大眾對於自己的工作是否會被機器人取代的憂慮。美國智庫皮尤研究中心（Pew Research Center）2017 年調查 4,100 名美國人對此看法，超過 7 成的受調者擔心電腦將會搶走自己的飯碗。 繼續閱讀..