Category Archives: 人力資源

AI 迅速改變職場生態,還有哪些工作類型最不容易被取代?

作者 |發布日期 2025 年 12 月 17 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧(AI)影響職場的範圍早已不限於科技產業,從金融、行銷到創意與行政工作,幾乎無一倖免。英國就業平台 Target Jobs 指出,最容易受到 AI 衝擊的職位,通常是高度流程化、可被演算法拆解的日常工作內容,但這並不意味著人類在職場中的價值正被全面取代。

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AI 顛覆美國就業,紐約州議員主張「全民基本收入」應付生活衝擊

作者 |發布日期 2025 年 12 月 17 日 14:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 國際觀察

人工智慧(AI)快速發展,成為美國政壇的新戰場。紐約州民主黨眾議員參選人、州議員艾力克斯·博爾斯(Alex Bores)主張,AI 將徹底改變勞動型態與經濟結構,政府必須及早介入,為可能受到衝擊的勞工與家庭建立安全網,其中「全民基本收入」(UBI)將是重要政策工具之一。

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布林坦承:退休讓我「迷失」,重返 Google 投入 Gemini 才是正確選擇

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , Gemini , Google

Google 共同創辦人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)近日坦承,2019 年從 Google 母公司 Alphabet 總裁退休後,一度感到「迷失」(spiraling),若真的退休將是「大錯誤」。現在他重返 Google,大部分精力投入人工智慧模型 Gemini 開發,找回了滿足感。 繼續閱讀..

林本堅指台灣半導體隱憂是人才斷層與打破摩爾定律迷思

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 13:45 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 半導體

台積電研發副總經理、現任清華大學半導體研究學院院長林本堅指出,在全球半導體產業鏈面臨重組之際,台灣的科技優勢與未來發展前景成為各界關注的焦點。然而,儘管台灣目前仍擁有優勢,但這些優勢「不是很牢固」。他強調,台灣當前面臨的最大隱憂,是潛在的人才斷層危機,以及對傳統「摩爾定律」的固有迷思必須被打破,才能確保產業的持續推進。

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林本堅:半導體技術非靠一人之力,羅唯仁投靠反使英特爾陷入危機

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 13:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 半導體

台積電研發副總經理、清華大學半導體研究學院院長林本堅針對近期引起廣泛關注,就是前台積電資深副總羅唯仁,疑似竊取商業機密後加入了英特爾的事情表示,半導體產業的成功並不是依賴某一個人。因此,單就這高階主管的變動而言,其對台積電的影響可能不會很大。

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美國政府啟動「Tech Force」計畫,補回馬斯克 DOGE 開除的 IT 人員

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 11:05 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

美國政府 15 日宣布設立「Tech Force」新計畫,旨在加速政府 IT 現代化,大量招募頂尖科技人才。美國人事管理局(OPM)主導,得到超過 25 家科技巨頭支持,如 Google、蘋果、OpenAI、微軟、Meta、亞馬遜、NVIDIA 和 Palantir 等。 繼續閱讀..

人口暴增的後果,印度矽谷 25% 人口仰賴運水車

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 10:19 | 分類 人力資源 , 環境科學 , 自然科學

印度班加羅爾是印度的 IT 與軟體聚落,無論美國的科技巨頭和印度本土科技業,都立足於這個城市,被稱為印度的矽谷。但其實班加羅爾已經是一個無水之都,所有用水都仰賴油罐車一台台的運送進城,當地專家擔憂,班加羅爾自然水源乾枯,未來可能活著就得靠運水車。 繼續閱讀..

陳立武持續改革英特爾,新高層任命注重與川普政府關係

作者 |發布日期 2025 年 12 月 16 日 9:00 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體

晶片大廠英特爾 (Intel) 宣布一系列高層人事任命,此動作被視為公司在執行長陳立武領導下,對其營運策略進行重大調整的反應。這些任命特別突顯了英特爾在政府關係、美國政府業務、市場行銷及關鍵技術領導等方面的佈局。

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蘇萊曼盛讚馬斯克是「推土機」,擁有改變現實的超人能力

作者 |發布日期 2025 年 12 月 15 日 10:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

在最近一次專訪中,微軟人工智慧首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)對他的同行們發表了看法,特別提到特斯拉和 SpaceX 創辦人伊隆·馬斯克(Elon Musk),稱他為「推土機」,擁有「超人般的能力來改變現實」。這番話突顯了馬斯克在人工智慧和科技領域的強大影響力,並將他定位為一位獨特而強勢的競爭者。 繼續閱讀..

不跟 Meta 比薪資,蘇萊曼:微軟靠團隊文化而非天價報酬留住 AI 人才

作者 |發布日期 2025 年 12 月 15 日 10:10 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 職場

微軟人工智慧首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)在最近的 Bloomberg Podcast 中表示,他不會試圖與 Meta 等科技巨頭競爭,提供高額的薪資來吸引人工智慧人才。他強調,微軟更注重選擇性招聘和團隊文化,而非以高額薪資來吸引個別工程師和研究人員。 繼續閱讀..

人類與 AI 外遇成真?虛擬伴侶正在改寫婚姻法律規則

作者 |發布日期 2025 年 12 月 15 日 7:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技生活

從工作到購物、從客服到語言學習,幾乎每個地方都能找到 AI 的影子。而現在,AI 甚至開始介入我們最私密、最脆弱的領域:親密關係。原本許多人以為 AI 伴侶只是科技噱頭,像是一種好奇的新玩具,但隨著互動變得更擬真、語氣更溫柔、回應更貼心,越來越多人開始「情感走心」,甚至把 AI 當成真正的心靈依靠。

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沒人再是科技「局外人」!OpenAI 科學傳播長:未來屬於充滿好奇心的人

作者 |發布日期 2025 年 12 月 14 日 13:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

魔術與人工智慧的交會點何在?現任 OpenAI 科學傳播長的魔術師梅恩(Andrew Mayne)如何以科技「局外人」身分,辨識既有專業經驗與尖端科技的交會處,並打造全新職涯?對個人、企業而言,想 AI 時代持續學習、適應新變化,又有哪些技巧? 繼續閱讀..