Instagram 宣布將於 2026 年 2 月 2 日起,強制要求美國員工每週五天返回辦公室工作,成為 Meta 旗下首個實施最嚴格重返辦公室政策的部門。
Instagram 實施全面重返辦公室政策,強硬轉向引發科技業震盪 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2025 年 12 月 10 日 8:30 | 分類 Meta , 人力資源 , 社群 |
Instagram 實施全面重返辦公室政策,強硬轉向引發科技業震盪 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2025 年 12 月 10 日 8:30 | 分類 Meta , 人力資源 , 社群 | edit |
Instagram 宣布將於 2026 年 2 月 2 日起,強制要求美國員工每週五天返回辦公室工作,成為 Meta 旗下首個實施最嚴格重返辦公室政策的部門。
「我熱愛在蘋果的工作」,晶片主管 Srouji 安撫員工仍難擺脫離職傳聞 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 09 日 9:20 | 分類 Apple , 人力資源 | edit |
蘋果公司晶片部門負責人約翰尼·斯魯吉(Johny Srouji)近日向員工發表了一封備忘錄,強調他對團隊及工作的熱愛,並表示他不會在近期內離開公司。然而,根據 12 月 7 日 MacRumors 報導,Srouji 實際上正認真考慮近期離職,計劃加入另一家公司,成為蘋果高層持續流失潮中的最新疑似離職高層。 繼續閱讀..
AI 取代人類客服?Gartner 研究打臉:55% 企業維持原有員工數量 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 08 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
根據 Gartner 的最新研究,AI 在客戶服務領域的應用雖然迅速發展,但人類代理仍然在這場競賽中占據主導地位。研究顯示,僅有 20% 的客戶服務領導者因 AI 的採用而減少了人力資源配置,這表明人類代理在客戶服務中的角色仍然不可或缺。 繼續閱讀..
AI 寫程式很快,但修改困難?開發者抱怨 AI 程式碼除錯更麻煩 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 08 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit |
外媒《Forbes》報導,人工智慧(AI)使許多企業營運自動化,預期能減輕工作負擔並縮短開發週期。AI 工具可以在幾秒鐘內編寫程式碼,幾分鐘內創建應用程式,只需一個指令即可啟動整個系統,還能讓初階開發人員看起來像高階開發人員一樣。
終於到了這一天?AI 連 CEO 都能取代,麥肯錫預測:全球高達 8 億個工作職缺會消失 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 07 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在人工智慧(AI)迅速發展的背景下,加州大學柏克萊分校教授斯圖爾特·羅素(Stuart Russell)警告,未來幾乎所有工作,包括首席執行長(CEO)在內,都可能受到 AI 的衝擊。
AI 不會讓你失業,但會讓你更忙?黃仁勳談未來:新工作機會將大增 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 05 日 12:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在最近的一集《喬·羅根經驗》(The Joe Rogan Experience)podcast 中,輝達(Nvidia)首席執行長黃仁勳分享了他對人工智慧(AI)未來的看法,並預測 AI 將創造出新的工作機會。他強調,隨著 AI 技術的發展,所有工作和專業都將受到影響,某些工作可能會過時、但同時也會出現新的工作機會。 繼續閱讀..
Nvidia 市值 4 兆美元仍怕破產?黃仁勳每週工作七天、凌晨四點查信「始終處於焦慮」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 12 月 05 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , Nvidia , 人力資源 | edit |
輝達(Nvidia)首席執行長黃仁勳(Jensen Huang)近日在公開訪談中坦言,儘管 Nvidia 已成為全球最有價值的公司,他仍然每週工作七天,甚至在假期也不例外,因為他始終處於一種焦慮的狀態,擔心公司會破產。黃仁勳表示,他已經使用「距離破產 30 天」這句話 33 年,但這種脆弱感和不確定性始終伴隨著他。
